Android Developer (Java MS)

Opis firmy

Naszą misją jako firmy świadczącej usługi IT jest dostarczanie najlepszych rozwiązań naszym klientom na całym świecie. Osiągamy to poprzez analizowanie potrzeb naszych klientów i dopasowywanie ich do umiejętności i aspiracji naszych pracowników. Dlatego jedną z naszych głównych motywacji jest zapewnienie każdemu Pracownikowi i Konsultantowi satysfakcjonującego doświadczenia. Dołączenie do nas oznacza bycie częścią społeczności o różnorodnych osobowościach. Rozpocznij swoją przygodę z act digital!

Opis stanowiska

• Tworzenie i rozwój aplikacji Android (Kotlin + Jetpack Compose).
• Projektowanie i wdrażanie backendowych mikroserwisów Java/Spring oraz REST API.
• Przekładanie wymagań biznesowych na konkretne rozwiązania techniczne.
• Udział w decyzjach architektonicznych i współpraca z Tech Leadami.
• Wsparcie zespołu w code review, mentoringu i rozmowach technicznych.
• Usprawnianie procesów, proponowanie nowych technologii i dobrych praktyk.
• Jasna komunikacja techniczna z interesariuszami biznesowymi.
• Codzienna współpraca w zespole, dbanie o wiedzę, jakość i tempo dowożenia.

Kwalifikacje

• Min. 5 lat doświadczenia w Android development.
• Kotlin, Jetpack Compose, Android SDK, Coroutines, MVVM, Koin DI.
• Android Architecture Components: LiveData, Navigation, Room.
• Networking: OkHttp, Retrofit.
• Mocne podstawy Java + Spring, doświadczenie z mikroserwisami.
• Znajomość SQL oraz doświadczenie w unit testach.
• Proaktywność – kandydat sam szuka usprawnień i rozwiązań.
• Umiejętność tłumaczenia złożonych tematów prosto (współpraca z biznesem).
• Bardzo dobra komunikacja po polsku i angielsku (min B2).

Mile widziane

• Doświadczenie w Fintech / bankowości.
• Zainteresowanie nowymi technologiami i ciągłą optymalizacją.
• Doświadczenie w projektowaniu rozwiązań (Solution Design).

Dodatkowe informacje

• Model pracy: hybryda (Warszawa)
• Kontrakt: B2B
• Stawka: do 150 PLN/h netto + VAT

Oferujemy

• Dostęp do lokalnych i międzynarodowych projektów - Klienci z Francji, Niemiec, Portugalii, Wielkiej Brytanii i krajów Beneluksu.
• Wsparcie w rozwoju zawodowym - szkolenia, certyfikaty techniczne, udział w konferencjach, lektoraty języków obcych i szkolenia miękkie dofinansowane do 2 000 zł.
• Elastyczność - sam wybierasz formę współpracy: umowa o pracę lub umowa business-to-business.
• Premia za polecanie Kandydatów do 6 000 zł.
• W pełni opłacona karta Medicover.
• Karta Multisport.
• Regularne imprezy integracyjne i upominki.
• Program Mobilności.
• Długoterminową współpracę.