Recruiting & People Operations Specialist

 (m/w/d), 70 - 100%

Du bist bei uns richtig,

wenn du Teamarbeit schätzt und mit einem innovativen, globalen Familienunternehmen wachsen möchtest. Erlebe den icotec Spirit: flache Hierarchien, kurze Wege und echte Wertschätzung prägen unsere Unternehmenskultur.

Das erwartet dich:

• Recruiting: Du übernimmst eigenverantwortlich die Rekrutierung und das Bewerbermanagement für ausgewählte Fach- und Führungspositionen in der Schweiz, Deutschland und den USA.
• Du gestaltest unser Arbeitgeberimage aktiv mit und entwickelst kreative Massnahmen zur Positionierung am Arbeitsmarkt.
• Du führst gezielte Bedarfsanalysen in Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten durch.
• Du findest die richtigen Talente proaktiv und nutzt moderne Recruiting-Methoden.
• Employee Life Cycle: Du begleitest und unterstützt die Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden während des gesamten Employee Life-Cycle – von der Vertragserstellung über Mutationen bis hin zur Zeugniserstellung.
• Digitalisierung: Du unterstützt bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und trägst zur Weiterentwicklung moderner, effizienter HR-Strukturen bei.
• Projekte: Du arbeitest aktiv in spannenden HR-Projekten und gestaltest diese mit.

Das bringst du mit:

• Ausbildung und Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, im internationalen Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse: Du bist versiert in modernen Recruiting-Methoden, der Interviewführung und im Active Sourcing.
• Auftreten: Du bist eine gewinnende, selbständige, sowie durchsetzungsfähige Persönlichkeit. Du arbeitest exakt, strukturiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
• Flexibilität: Du passt dich schnell an neue Situationen an und findest kreative Wege, wenn Standards nicht ausreichen.
• Sprache: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie über eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz, gepaart mit einem professionellen und empathischen Auftreten.
• IT-Anwenderkenntnisse: Du gehst sicher mit MS Office um und bist versiert im Einsatz digitaler HR-Tools.

Was wir bieten

6 Wochen Ferien pro Jahr dank Vorholzeit / abwechslungsreiche Tätigkeit / Mitgestaltungsmöglichkeiten / individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten / Gratis-Abo für das Fitnesscenter im Haus / kostenlose Früchte und Mineralwasser / ergonomische Arbeitsplätze / kostenlose Parkplätze / Dachterrasse / Duschen und Umkleiden