Assistente de Recursos Humanos

Principais Requisitos:

• Ensino Médio Completo;
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
• Possuir experiência em departamento pessoal.

Responsabilidades:

• Controle registro de ponto;
• Efetuar alterações no sistema de frequência de acordo com as escalas de trabalho;
• Controlar o banco de horas da unidade.
• Acompanhar a programação de férias.
• Atualizar sempre que necessário os dados cadastrais dos colaboradores.
• Inserir dados e atualizar o cadastro de empregados para processamento da folha de pagamento e validar os resultados, para o pagamento de salários e encargos nos prazos e formas determinados.
• Executar o processo de homologação da rescisão no prazo legal.
• Prestar informações e orientações aos empregados sobre as folha de pagamento, sistema de frequência, férias e benefícios, visando eliminar dúvidas.
• Inserir dados dos empregados e dependentes no cadastro de empregados e das operadoras de benefícios e mantê-los atualizados, visando à disponibilização das informações corretas para os diversos usuários.
• Apoiar campanhas das áreas de recursos humanos e comunicação interna, entre outros.

Será considerado um diferencial:

• Ensino Superior Completo ou Cursando Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlacionadas;
• Conhecimento Intermediário em Excel (interpretação, análise e tratamento de dados).
• TOTVS;
• Experiência como ponto de contato de RH Local (indústria).

Salário: R$2.000 ~ R$2.200

Benefícios: VA R$930, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Gympass (Wellhub), Seguro de Vida, Cesta de Natal, Clube de Benefícios, Participação Parcial de Resultados (PPR).