HR-medewerker

Voor een logistieke speler zijn wij op zoek naar een HR Officer.

In deze rol krijg je veel autonomie en de steun van een ervaren HR Manager, aan wie je rechtstreeks rapporteert. Samen bouwen jullie verder aan een modern, mensgericht HR-beleid binnen een stabiele Belgische groep.

Jouw verantwoordelijkheden

✨ Recruitment & Selectie

– Je bent het warme en professionele aanspreekpunt voor alle betrokken partijen: hiring managers, externe partners (scholen, recruitmentbureaus) en onze kandidaten.

– Je begeleidt het volledige rekruteringsproces en zorgt voor een respectvolle, efficiënte en positieve candidate journey. Daarbij kan je rekenen op een performant applicant tracking system.

– Daarnaast denk je mee na over employer branding en onze aanwezigheid op jobbeurzen, events en andere initiatieven.

✨ Talent Development

– Je draagt actief bij aan projecten rond kennisborging en kennisdeling – cruciaal in een organisatie die inzet op groei en continuïteit.

– Je bekijkt samen met de HR Manager hoe we onboarding, ontwikkeling en loopbaanbegeleiding verder kunnen versterken.

✨ Social Media & Employer Branding

Met jouw inzichten en creativiteit tillen we onze zichtbaarheid op sociale media naar een hoger niveau. Je zorgt niet alleen voor meer visibiliteit, maar ook voor de juiste interactie met de arbeidsmarkt. Dit doe je in samenwerking met HR én andere teams.

Jouw profiel

• Je beschikt over een degelijke basisopleiding binnen HR.
• Je hebt al een eerste relevante ervaring in één of meerdere van de bovenstaande domeinen.
• Je houdt van samenwerken in een hecht, 4-koppig HR-team dat sterk inzet op kennisdeling én collegialiteit (ook wanneer iemand vakantie neemt).
• Ervaring met SD Worx of payrollprocessen is een mooie plus, maar geen must.
• Je werkt gestructureerd, mensgericht en durft initiatief te nemen.

Wat wij bieden

Je komt terecht bij een stabiele, familiale werkgever met sterke Belgische roots en een duidelijke lange-termijnvisie. Je werkt vanuit het hoofdkantoor – dicht bij de beslissingsnemers en midden in het hart van de onderneming.

Daarnaast geniet je van een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen, waaronder:

• flexibele werktijden
• thuiswerkmogelijkheden
• … en een omgeving waar werk en privé in balans mogen zijn.