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Junior Information Security Officer (m/f/x)
Dans le cadre du renforcement de la gouvernance de la sécurité de l’information, nous recherchons un Junior Information Security Officer afin de soutenir quotidiennement l’équipe de la Sécurité de l’Information dans ses missions.
Tâches : au sein de notre service de la sécurité des systèmes d’information (SSI), sous la responsabilité du RSSI, le candidat sera chargé de réaliser les tâches courantes et principalement administratives de l’équipe de cybersécurité :
- Aide à la rédaction de procédures ou de guides de sécurité ;
- Participation au processus de gestion des risques cyber sécurité de l'hôpital ;
- Participation à l’élaboration des politiques et procédures BCP ;
- Participation à la sensibilisation des collaborateurs de l'hôpital ;
- Participation à des audits ou à la mise en conformité ;
- Participation à la gestion de projets en lien avec la sécurité de l’information ;
- Traitement des demandes liées à la sécurité de l’information ;
- Analyse et réponse aux signalements de phishing ;
- Utilisation des outils de sécurité ;
- Support à la gestion des fournisseurs de l’hôpital (suivi des demandes, pré-analyse, etc.) ;
- Support à l’analyse des risques de sécurité de l’information identifiés (collecte d’informations, suivi des plans d’action, etc.) ;
- Soutien à la gestion des demandes liées à la sécurité de l’information ;
- Amélioration de processus internes et coordination des aspects liés à la sécurité de l’information ;
- Support administratif et organisationnel.
- Titulaire au minimum d’un BAC+3 ;
- Maîtrise du français et de l’anglais (minimum B2) ;
- Connaissances générales en cybersécurité et gestion des risques ;
- Compréhension du fonctionnement d’un système de management de la sécurité de l’information ;
- Capacité à rédiger des documents structurés et clairs ;
- Aisance dans la communication orale et écrite avec des interlocuteurs variés.
- Connaissance de l’ISO27001 ou d’un autre référentiel de sécurité de l’information ;
- Une expérience précédente dans un poste similaire sera considérée comme un atout ;
- Des certifications liées à la cyber sécurité (ISC2 – ISO 27K…) seront considérées comme un atout ;
- La maitrise du luxembourgeois sera considéré comme un atout.
- Rigueur et autonomie dans l'exécution du travail ;
- Motivation à apprendre et à développer ses compétences en sécurité de l’information ;
- Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant dans une équipe ;
- Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles ;
- Sens des responsabilités.
Début de travail : à convenir lors de l'entretien
Type de contrat : contrat à durée indéterminée à temps plein
Horaire de travail : Horaire mobile et possibilité de pratiquer le télétravail
Rémunération : selon CCT FHL
Modalités De Candidature
Les candidatures, constituées d’un curriculum vitae, des copies du diplôme, des attestations et certificats, d’une photo récente et d’une lettre de motivation, sont à adresser au Service des Ressources Humaines, à l’attention de Madame Vinciane Derouaux, pour le 21 décembre 2025 au plus tard via le site internet du CHdN à l’adresse www.chdn.lu.
Informations Complémentaires
Le CHdN offre un cadre de travail attractif, une convention collective privilégiant l’équilibre vie professionnelle / vie privée, une crèche d’entreprise pour vos enfants et l’assurance d’exercer une fonction intéressante dans un environnement stimulant. Plus d’informations sur notre site www.chdn.lu.
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