RENDO-Groep
.Net Onwikkelaar
RENDO-GroepNetherlands17 days ago
Full-timeEngineering, Information Technology
40 uur Meppel

Vol energie aan de slag bij RENDO!

De energietransitie is gestart en volop in beweging en wij als RENDO zitten er middenin. Wil jij bijdragen aan de energietransitie? Ben jij innovatief en resultaat gericht? Dan zoeken wij jou!

Dit ga jij doen

Als ontwikkelaar ben je medeverantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen, ondersteunen en onderhouden van applicaties. Het betreft hier dan complexe ICT-producten die feilloos moeten functioneren niet alleen binnen de RENDO-omgeving, maar ook breder binnen de Energiesector. Je ontwikkelt applicaties binnen Azure DevOps .NET ontwikkelomgeving (C#). Dit volgens het Secure Development Lifecycle proces. Je onderhoudt bestaande applicaties en werkt aan nieuwe applicaties. Daarnaast ontwikkel je koppelingen met externe partijen, zodat deze integreren in de RENDO-omgeving. Uiteraard voer je systeemtesten uit en je maakt systeemdocumentatie.

Onze ICT-afdeling bestaat uit 28 mensen; ter uitbreiding zoeken wij een nieuwe collega. De sfeer op de afdeling en in de organisatie is informeel en onderling helpt men elkaar met als gemeenschappelijk doel een betrouwbaar netbeheer in de regio.

Hier worden we blij van

Je bent innovatief, analytisch, sociaal en leergierig. Daarnaast ben je communicatief vaardig en vind je het leuk om resultaat te leven in een gedreven team.

Dit Breng Je Ook Mee

  • Jij hebt minimaal een afgeronde HBO ICT opleiding;
  • Jij hebt kennis van en ervaring met moderne ontwerp- en ontwikkelings-methoden (.NET Core, Secure Development Lifecycle, APIM);
  • Ervaring met het bouwen van mobiele apps (MAUI) is een pré;
  • Jij hebt gewerkt in teamverband en affiniteit met DevOps.

Arbeidsvoorwaarden

RENDO biedt een afwisselende en uitdagende baan als Ontwikkelaar en daar hoort een prima salaris bij. Het salaris is maximaal € 5.063, - bruto per maand. Dit salaris kun jij ophogen met je persoonlijk budget tot maximaal € 5.569,- per maand. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding, kennis en ervaring.

Daarbij komt nog

  • Een persoonlijk keuzebudget van 18%; Dit is inclusief 8% vakantiegeld en 5,2% ADV. Je kunt dit budget naar eigen voorkeur inzetten, door dit iedere maand te laten uitkeren of voor de aankoop van extra verlofdagen;
  • 20 vakantie dagen en 4,5 dag spaarverlof;
  • Een vaste eindejaarsuitkering van 3,7%;
  • Een jaarlijks Duurzaam Inzetbaarheidsbudget van € 500,- (naar rato);
  • Je kunt gebruik maken van onze collectieve zorgverzekering, waarbij je een bijdrage van € 360,- bruto per jaar kunt ontvangen als je aanvullend verzekerd bent;
  • Reiskostenvergoeding en mogelijkheid tot fiscale uitruil;
  • Mogelijkheid tot thuiswerken en een thuiswerkvergoeding;
  • De kans om jezelf verder te ontwikkelen.

Een (integriteits)screening is onderdeel van de werving & selectie procedure.

Meer informatie

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Dan kun je contact opnemen met:

Dick Tuin Marti Eijgenraam Teamleider ICT Medewerker HRM 06-15018572 06-46939028

Meer informatie

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Dan kun je contact opnemen met:

Dick Tuin Teamleider ICT 06-15018572 Marti Eijgenraam Medewerker HRM 06-46939028

Enthousiast geworden?

Maak dan gebruik van het sollicitatieformulier. Wij laten zo spoedig mogelijk iets horen. Wil je eerst meer informatie, bel dan gerust.

Solliciteren

Solliciteren

Key Skills

Ranked by relevance