Estágio Curricular — Servidores & Cibersegurança (100% Remoto)

Empresa: VanaciPrime — consultoria e criação de sistemas de IA, com projetos digitais e de automação inteligente para diferentes setores.

Localização: 100% remoto (preferência fuso horário Portugal)

Duração: 3–6 meses

Tipo: Estágio curricular não remunerado

Apoiar a nossa equipa técnica na administração de servidores e na proteção de infraestruturas cloud e on-prem, participando em projetos reais com tecnologias atuais. Irás aprender a desenhar, implementar e endurecer ambientes produtivos seguros, sempre com acompanhamento e plano de desenvolvimento.

• Manter e otimizar servidores Linux/Windows (updates, hardening, users, permissões).
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• Ajudar a configurar redes, firewalls e VPNs (regras, segmentação, logging).
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• Suportar backups, monitorização e alta disponibilidade (health checks e alertas).
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• Colaborar em gestão de identidades e acessos (IAM) e Single Sign-On.
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• Participar em auditorias de segurança, resposta a incidentes e correção de vulnerabilidades.
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• Escrever documentação técnica clara (runbooks, checklists e diagramas).

Obrigatório

• Noções de Sistemas Operativos (Linux/Windows Server) e redes (TCP/IP, DNS, HTTP).
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• Conhecimentos base de cibersegurança (OWASP, princípios de hardening, MFA).
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• Capacidade de script simples (Bash e/ou PowerShell; Python é valorizado).
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• Vontade de aprender, atenção ao detalhe e responsabilidade.
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• Não é necessário estar a frequentar uma licenciatura para realizar este estágio curricular.

Valorizado (nice to have)

• Experiência académica/pessoal com cloud (AWS/Azure/GCP) e contenção (Docker; Kubernetes é plus).
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• Contacto com SIEM/ELK, Veeam (ou equivalente de backup), Git e CI/CD.
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• Familiaridade com CIS Benchmarks, Zero Trust e práticas de least privilege.

• 2 certificados de experiência: VanaciPrime + empresa parceira.
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• Carta de recomendação personalizada.
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• Potencial de integração futura na equipa.
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• Participação em projetos reais com tecnologias atuais.
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• Estágio curricular com mentoria contínua e plano de desenvolvimento.
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• Flexibilidade total: empresa 100% remota e cultura orientada a resultados.

• Carga horária: ajustável ao teu plano curricular.
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• Formato: 100% remoto, onboarding estruturado e check-ins semanais.

Valorizamos diversidade e inclusão. As candidaturas são avaliadas com base em competências e potencial — sem qualquer discriminação.