Store Development Trainee

Ey, atentos! En Lacoste estamos en búsqueda de jóvenes talentos para que se sumen a nuestra familia. ¡Esta es tu oportunidad de brillar!

¿Qué estamos buscando?

Posición: Store Development Trainee

Duración: Aproximadamente 6 meses

Ubicación: Gran Via, 16-20, Hospitalet (cerca del Centro Comercial GV2)

Horario: 09 a 14 o 09 a 15 horas

¿Qué beneficios tendré?

• Tutor: Tendrás un/a tutor/a de prácticas que te aportará toda su sabiduría
• Crecimiento a tope: Formaciones online para conocer en profundidad nuestra marca.
• Proyectos reales: Nada de trabajos aburridos, aquí podrás impactar el mundo real con tus ideas.
• Buen ambiente de trabajo: El team es una familia, aquí te sentirás como en casa.
• Café y bebidas en la oficina.
• Fruta cada Lunes.
  
  

Requisitos

• Estudiante con posibilidad de realizar prácticas por las mañanas
• Energía y ganas de aprender y crecer profesionalmente.
• Habilidad para trabajar en equipo y comunicarte de manera top.
  
  

Actividades que desarrollará el estudiante

• Mantenimiento (80% del tiempo): ser la persona de referencia para gestionar el mantenimiento de todas nuestras tiendas en España y Portugal
• recibir solicitudes de las tiendas y coordinar con nuestro proveedor de mantenimiento ,implementar intervenciones técnicas en tienda,ser la persona de contacto clave para el proveedor de mantenimiento y para cada Punto de Venta, realizar seguimiento de cada caso hasta que quede completamente resuelto
• Asistir al equipo de desarrollo de tiendas en sus proyectos de apertura de nuevos Puntos de Venta y remodelación de tiendas y córners existentes (20% del tiempo)
  
  

¡Estamos emocionados de conocerte! .

¡Nos vemos pronto!

Beyond skills, we are looking for passionate personalities who embody the company's values:

• Play as One team: We include everyone and show respect towards everyone. We play collective and are committed to team’s work.
• Play with Elegance: We treat others with fair play and humility and show the example. We also are sincere and foster the feedback culture.
• Play by Daring: We have the courage to speak up, experiment and take initiatives to explore new opportunities
• Play with Tenacity: We persevere, we find alternative solutions and constantly seek continuous improvement, learning from our failures.