Enaos
Digital Project Manager
EnaosBelgium13 days ago
Full-timeProject Management, Information Technology
🌟 À propos de nous :

Chez Enaos, nous accompagnons les familles dans l’épreuve du deuil avec simplicitĂ©, bienveillance et transparence.

💙 Enaos met la technologie et le service au cƓur de l’accompagnement des pompes funĂšbres, grĂące Ă  sa plateforme conçue avec les professionnels du terrain. Nos outils digitaux et services intĂ©grĂ©s facilitent la gestion de l’aprĂšs-dĂ©cĂšs, structurent les pratiques en agence et offrent aux familles le temps et l’espace nĂ©cessaires pour honorer leurs proches.

🧠 Nos Ă©quipes d’experts engagĂ©s allient rigueur et Ă©coute pour faire la diffĂ©rence au quotidien.

đŸŒ± Rejoindre Enaos, c’est donner du sens Ă  son mĂ©tier en transformant un secteur essentiel, oĂč innovation rime avec respect et accompagnement.

👉 Enaos: En savoir plus sur notre mission

🚀 Le rîle : Digital Project Manager

En tant que Digital Project Manager, vous jouez un rĂŽle clĂ© dans la gestion, l’évolution et la performance de notre parc de sites web — plus de 300 sites internes et clients.

Vous contribuez activement Ă  la modernisation de nos plateformes grĂące Ă  notre nouvelle technologie basĂ©e sur un CMS headless (Strapi) et vous accompagnez Ă©galement le dĂ©veloppement continu de notre nouveau site commercial, au cƓur de la convergence de nos trois marques.

Véritable pivot entre les équipes internes et nos clients, vous traduisez les besoins en solutions digitales concrÚtes, performantes et évolutives. Votre approche est structurée, orientée résultats et centrée utilisateur.

🔑 ResponsabilitĂ©s clĂ©s :

🌐 Configuration & intĂ©gration web

  • Produire et intĂ©grer des sites web via notre stack technique propriĂ©taire
  • Assurer la qualitĂ©, la cohĂ©rence et l’optimisation des intĂ©grations sur notre CMS

🔄 Migration & refonte

  • Piloter la migration de sites legacy vers notre nouvelle architecture headless
  • Contribuer Ă  la refonte progressive de notre parc digital
  • Garantir la continuitĂ©, la performance et la fiabilitĂ© des sites migrĂ©s

🛒 Optimisation e-commerce (CRO)

  • Suivre et analyser les KPIs de conversion des boutiques clientes
  • Mettre en place des stratĂ©gies CRO basĂ©es sur la donnĂ©e
  • Proposer des amĂ©liorations UX/UI et orienter les dĂ©cisions avec des tests A/B et insights

📈 Acquisition & performance digitale

  • Conseiller les clients sur les leviers de trafic SEO / SEA
  • Accompagner la mise en place et l’optimisation des campagnes d’acquisition
  • Participer Ă  la construction de stratĂ©gies digitales globales

🏱 Gestion des sites internes

  • Collaborer Ă©troitement avec le Marketing pour maintenir et faire Ă©voluer les sites vitrines du groupe
  • Contribuer au nouveau site commercial et Ă  l’unification progressive de nos trois marques
  • Assurer cohĂ©rence, qualitĂ© et performance SEO du parc interne

đŸ€ ÉcosystĂšme & collaboration

  • Travailler en synergie avec les Ă©quipes Sales et CSM pour transformer des briefs en projets web performants
  • Contribuer Ă  l’amĂ©lioration continue de notre CMS propriĂ©taire avec l’équipe Produit
  • Travailler en binĂŽme avec le Head of Marketing sur les sites internes

đŸ’Œ Profil recherchĂ© :

Expérience :

  • ExpĂ©rience significative en gestion de projets web
  • Solide comprĂ©hension technique de la configuration et gestion de sites web
  • ExpĂ©rience dans les stratĂ©gies d’acquisition (SEO / SEA) et de conversion (CRO)
  • Connaissance des environnements tech modernes et des dynamiques e-commerce

Compétences clés :

  • Web / CMS : Strapi (VueJS)
  • Outils de gestion : Notion, Slack, Airtable
  • Design & contenus : Canva, Suite Adobe
  • Analyse : PowerBI
  • Bonnes pratiques UX, performance et SEO
  • Excellente capacitĂ© de rĂ©solution de problĂšmes
  • Sens du dĂ©tail et de la qualitĂ©
  • CapacitĂ© Ă  mener un projet Ă  son terme avec rigueur
  • Empathie pour les clients et capacitĂ© Ă  comprendre leurs enjeux
  • Organisation, autonomie et sens des prioritĂ©s

🎁 Ce que nous offrons :

  • Culture et valeurs : rejoignez une Ă©quipe qui prĂŽne la bienveillance, l'innovation et la collaboration.
  • Perspectives d’évolution : Participation Ă  un projet ambitieux avec des possibilitĂ©s de dĂ©veloppement personnel et professionnel.
  • FlexibilitĂ© et innovation : Travaillez jusqu'Ă  3 jours/semaine en tĂ©lĂ©travail. Profitez d'une grande autonomie dans l’organisation quotidienne.
  • Impact et sens : Mission riche de sens ; vous aurez l’opportunitĂ© de soutenir les familles en apportant une aide prĂ©cieuse et rĂ©confortante.

Key Skills

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