Lead / Senior Backend .NET (H/F)

Éditeur SaaS – Bordeaux – CDI – Jusqu’à 65k€

📌 Contexte

Nous accompagnons un éditeur de logiciel B2B qui développe une plateforme SaaS destinée aux grands propriétaires et acteurs de la gestion d'actifs, permettant de centraliser, orchestrer et optimiser des volumes importants d’offres et de workflows métiers.

Après plusieurs années de croissance, l’entreprise renforce son équipe tech pour poser les bases d’une architecture durable et scalable.

Dans ce cadre, nous recrutons un Développeur Backend .NET confirmé, capable d’apporter de la rigueur, de la vision technique et un réel sens du produit. Le poste offre un périmètre très autonome avec une évolution naturelle vers un rôle de Lead.

🎯 Missions

Architecture & conception

• Participer au redesign et à la modernisation de l’architecture backend
• Travailler sur un environnement orienté microservices
• Garantir la performance, la fiabilité et l’évolutivité de la plateforme
• Contribuer aux choix techniques stratégiques

Développement & qualité

• Développer de nouvelles fonctionnalités en C# / .NET Core
• Améliorer l’existant et participer aux refontes
• Mettre en place et maintenir une approche qualité-first : tests, CI/CD, documentation
• Apporter un haut niveau d’exigence technique à l’équipe

Collaboration & montée en compétence

• Travailler en étroite relation avec la CTO et les développeurs
• Être force de proposition sur les bonnes pratiques
• Accompagner et manager les membres du pôle dev (4 personnes)

🛠️ Stack technique

• C# / .NET Core
• API REST
• Microservices
• Kafka
• SQL & MongoDB
• Docker / Kubernetes
• CI/CD (Azure DevOps)
• React / Angular (exposition front possible)

👤 Profil recherché

Must-have

• 5+ ans d’expérience en développement C# / .NET
• Solides bases en architecture et microservices
• Maîtrise des environnements distribués
• Forte culture qualité : tests, clean code, DDD
• Expérience environnement éditeur / SaaS / produit

Nice-to-have

• Kafka ou systèmes event-driven
• Expérience Azure
• Structuration d’équipe ou produit
• Appétence mentoring / lead

Soft skills

• Rigueur, autonomie, sens de la priorisation
• Capacité à challenger et proposer
• Bonne communication
• Curiosité

💰 Rémunération

• Jusqu’à 65k€ selon profil
• Avantages légaux

📍 Localisation

• Bordeaux
• 2 jours de télétravail par semaine