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Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Mansioni:
- Screening e selezione candidati per posizioni operative e commerciali
- Supporto nella definizione di profili e piani di sviluppo
- Collaborazione con manager su strategie di recruiting
- Reporting e gestione database candidati
- Diploma o laurea in ambito HR, Psicologia o affini
- Doti relazionali
- Buon utilizzo pc
- Capacità di analisi e valutazione candidati
- Ottime doti comunicative
- Contratto di lavoro a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione
- Orario di lavoro a tempo pieno, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
- Formazione professionale retribuita.
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