Gruppo San Donato è alla ricerca di una risorsa da inserire come Program & Project Manager Corporate Governance, desiderosa di entrare a far parte di un contesto sfidante e in crescita.

La figura di Program & Project Manager Corporate Governance verrà inserita nel team di Corporate Governance della Segreteria di Presidenza.

Siamo alla ricerca di una figura ibrida che supporti la Corporate Governance con capacità di execution unita a sensibilità giuridico-organizzativa.

La risorsa avrà la responsabilità di garantire il coordinamento, il monitoraggio e il governo delle milestone di tutti i progetti strategici nel seno del perimetro di riferimento. Agisce come punto di riferimento trasversale tra i diversi stakeholder coinvolti nei progetti, assicurandone l’avanzamento in modo coerente, efficace e allineato agli obiettivi aziendali.

La risorsa inserita si occuperà di:

• Coordinare il portafoglio dei progetti aziendali, garantendo una visione integrata dello stato di avanzamento
• Definire, monitorare e aggiornare le milestone critiche, assicurando il rispetto delle scadenze on time on budget at quality expected
• Gestire le interazioni con tutti gli stakeholder (C-level, responsabili di funzione, team operativi, fornitori)
• Anticipare criticità e rischi, proponendo piani d’azione correttivi
• Realizzare reportistica chiara e sintetica per il top management
• Gestire comitati di progetto e momenti di allineamento direzionale
• Assicurare l’adozione di metodologie di project management e standard di governance
• Promuovere la cultura della progettualità e della disciplina sui processi interni

Cosa non può mancare?

• Laurea in Giurisprudenza, Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini
• Preferibile certificazione PMP, Prince2 e/o equivalenti
• Almeno 3-5 anni come Project/Program Manager, staff Ceo/Top Manager, consulente con track record consistente di progetti specifici in ambito Corporate Governance
• Esperienza comprovata nel gestire stakeholder executive
• Solida conoscenza di metodologie PM (PMP, Prince2 e/o equivalenti) e ottima padronanza strumenti digitali correlati
• Capacità di pianificazione strutturata, gestione rischi e definizione KPI
• Abilità nel preparare documenti per Top Management/CdA (sintesi, rigore, chiarezza)
• Comunicazione efficace, capacità di visione e sintesi strategica
• Problem solving e orientamento al risultato
• Pensiero critico e innovativo
• Capacità di navigare complessità e contesti dinamici
• Affidabilità, discrezione

Dove?

Via Giovanni Spadolini 4, Milano.

Dettagli lavorativi

Tipo di contratto: subordinato, full time.

La tipologia contrattuale di inserimento verrà valutata in base all’esperienza del candidato.

Entrare a far parte del nostro Gruppo significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale in cui Innovazione, Umanità e Sostenibilità siano i valori guida.

Cerchiamo persone entusiaste, che abbiano un approccio proattivo al lavoro, sinceramente interessate al mondo della Sanità e pronte a mettersi in gioco in un contesto dinamico e stimolante.