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Lieu : Siège - Villeurbanne
Package de rémunération
- 2010 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
- Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
- Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
- Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
- Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences
- Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
- Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux
- Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion
- Intégration : Parcours d'accueil personnalisé
Acteur du service des ressources humaines, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :
- Gestion administrative quotidienne RH des collaborateurs (rédaction de contrats de travail, rédaction de courriers divers, réponses aux questions administratives en lien avec notre service paie),
- Suivi des visites médicales, des titres de séjour, mutuelle etc,
- Saisie des données dans le logiciel de paie ADP,
- Support à la gestion des accès SIRH, suivi des indicateurs SIRH,
- Assurer ou participer à la réalisation de l’ensemble des travaux administratifs nécessaires au bon fonctionnement du service, selon l'organisation de celui-ci et ses liens avec le reste de la collectivité,
- Recueillir et traiter les informations nécessaires à la gestion des missions confiées.
- Bac +3 en RH exigé,
- Expérience minimale de 1 an dans la gestion administrative,
- Connaissance d’ADP Decidium appréciée,
- Maitrise avancée des outils de bureautique (Excel, Word),
- Esprit d’équipe, diplomatie et bon relationnel.
Key Skills
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