CDP Equity ricerca "Organization & Processes Specialist".

La persona verrà inserita nella Direzione “Risorse Umane, Organizzazione e Operations” ed in particolare nel team “Organizzazione, Selezione, Compensation e Inclusione” a supporto nelle seguenti attività: (i) progettazione e revisione dei processi aziendali in accordo con le linee guida di Gruppo; (ii) partecipazione alle progettualità aziendali allo scopo di identificare, rappresentare ed indirizzare gli aspetti organizzativi connessi; (iii) supporto alle strutture organizzative aziendali nella definizione, redazione e aggiornamento del Corpo Normativo Interno, curandone la coerenza complessiva; (iv) analisi e valutazione delle esigenze di sizing derivanti dalle riorganizzazioni o dalle reingegnerizzazioni di processo.

Requisiti

La persona ideale possiede una laurea in Economia/Ingegneria Gestionale o percorsi affini ed ha maturato un’esperienza pregressa di almeno 2-3 anni, in ruoli analoghi, presso primarie società di consulenza e/o primarie realtà aziendali. Il ruolo richiede un’ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office. Costituirà un titolo preferenziale la conoscenza dei principali processi aziendali in ambito bancario/finanziario. Completano il profilo capacità organizzative, di analisi e di autonomia operativa, capacità di lavorare per priorità, buone doti relazionali e comunicative, precisione e accuratezza sul lavoro, predisposizione al lavoro in team, spirito di iniziativa, orientamento al risultato. 

Sede: Roma/Milano

Deadline candidature: 09/12/2024 

CDP promuove la diversità in tutte le sue forme e si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo per tutte le nostre persone. Le candidature ricevute saranno considerate in base al merito individuale e all’aderenza alla posizione ricercata, indipendentemente da nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o convinzioni personali.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e a persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).