DOUBLECAP es una compañía líder en el sector de la movilidad y VTC, en pleno crecimiento y expansión internacional. Desde Adecco estamos colaborando con ellos en la consolidación del Departamento de RRHH, compuesto actualmente por dos áreas clave: evaluación y seguimiento de conductores, y selección. En este contexto de crecimiento acelerado, buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Recursos Humanos que lidere el área de selección y contribuya a seguir construyendo un departamento sólido, eficiente y orientado a resultados.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

Como Coordinador/a de RRHH tendrás un rol clave en la organización, asegurando la calidad, eficiencia y crecimiento del área de selección:

• Coordinar y supervisar a un equipo de 6 recruiters, mayoritariamente perfiles junior, impulsando su desarrollo y garantizando el cumplimiento de objetivos.
• Motivar, acompañar y realizar seguimiento continuo del desempeño del equipo.
• Diseñar, implementar y optimizar estrategias de captación de talento en un entorno de reclutamiento de alto volumen.
• Asegurar una excelente experiencia del candidato en todas las fases del proceso.
• Colaborar estrechamente con operaciones y con otras áreas de RRHH para anticipar necesidades de contratación.
• Participar en la mejora continua de procesos, herramientas, ATS y prácticas de reclutamiento.
• Firmar contratos y asegurar la correcta documentación de las nuevas incorporaciones.
• Reporte directo a Dirección de RRHH.

¿Qué esperamos de ti?

• Experiencia mínima de 4 años en selección y al menos 2 años coordinando equipos de reclutamiento.
• Experiencia en gestión de KPIs, reporting y trabajo orientado a objetivos.
• Fuertes habilidades de liderazgo, organización y comunicación.
• Capacidad para trabajar bajo presión, con tolerancia al estrés y resiliencia.
• Buen dominio de Excel.
• Proactividad, iniciativa y capacidad para construir procesos desde cero en un contexto de crecimiento.
• Conocimiento del sector VTC, movilidad, logística o entornos con alto volumen de contratación.
• Formación universitaria en RRHH, Psicología, RRLL o similar.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa referente del sector, en plena expansión nacional e internacional.
• Modalidad 100% presencial.
• Crecimiento profesional real, formando parte de un departamento en construcción donde tu aportación será clave.
• Autonomía para proponer mejoras e impulsar nuevas iniciativas.
• Buen ambiente de trabajo y cultura orientada al desarrollo.
• Horario:
• Lunes a jueves: 9:00 – 17:30
• Viernes: 8:00 – 15:00
• Salario: 28.000 € brutos anuales (12 pagas).