Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Wat ga je doen
Op maandag begin je je dag met een kop koffie of thee en start je je laptop op, of je nu vanuit huis werkt of op kantoor. Het eerste wat je doet, is de HR-mailbox openen. Je ziet enkele vragen van onze Area Sales Managers over indiensttredingen, die je direct beantwoordt zodat zij hun werk optimaal kunnen uitvoeren.
In de middag werk je aan de mutaties die nog afgerond moeten worden. Je maakt contracten voor nieuwe medewerkers, begeleidt collega's die naar een andere functie doorgroeien en regelt de administratieve afhandeling voor medewerkers die uit dienst gaan. Daarnaast ben je druk bezig met de planning van de onboarding die over een paar weken plaatsvindt. Elke maand verwelkom jij nieuwe collega's op kantoor en informeer je hen over het werken bij Holland & Barrett. Aan het einde van de dag sluit je je laptop af met een voldaan gevoel.
Wat neem je mee
- Een afgeronde opleiding in Human Resource Management of een vergelijkbare studie;
- Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
- Uitstekende schrijf- en spreekvaardigheden;
- Sterke communicatieve vaardigheden voor optimale samenwerking met alle stakeholders;
- Een oog voor detail en nauwkeurigheid in je werk;
- Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een snel veranderende omgeving;
- Ervaring met HR-systemen (AFAS is een pre).
- Een marktconform salaris afhankelijk van ervaring;
- Een contract voor een jaar met de intentie op vast. 28 vakantiedagen o.b.v een 40-urige werkweek;
- 25% korting op alle producten van Holland & Barrett;
- Pensioenregeling bij Pensioenfonds Detailhandel;
- We werken hybride; 60% van de werktijd wordt verricht op kantoor en 40% mag elders dan op kantoor verricht worden;
- Thuiswerkvergoeding;
- Een laptop & een telefoon;
- Reiskostenvergoeding vanaf 10KM (NS Business card of €0.23 per km);
- Daarnaast staan er bij ons op kantoor altijd de lekkerste theesoorten, plantaardige barista melk en verse fruitschalen.
Holland & Barrett is een van de meest geliefde en vertrouwde merken in biologische voeding, vitaminen, supplementen en clean beauty. Allemaal verkocht door intern opgeleide en gekwalificeerde adviseurs. Holland & Barrett heeft meer dan 1.300 winkels wereldwijd, waarvan zo’n 230 in Nederland en België. 'Met ruim 1.800 werknemers in Nederland en België is Holland & Barrett Benelux een van de grootste health retailers van Europa.' 'We zijn de afgelopen jaren sterk gegroeid en die groei is nog aan het versnellen, waardoor er veel doorgroeimogelijkheden zijn.'
Ready to apply?
Join Holland & Barrett Benelux and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes

