Chargé(e) de développement et promotion
EPF Engineering SchoolFrance10 days ago
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À propos de nous
Fondée en 1925, l'EPF est une grande école d'ingénieurs généraliste, reconnue pour son excellence académique et son engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion. Avec plus de 2600 étudiants répartis sur quatre campus, l'EPF forme les ingénieurs de demain. Dans le cadre de la réorganisation du service communication, nous recherchons un(e) Chargé(e) de promotion sur le campus de Cachan pour renforcer notre équipe et contribuer activement à l'attraction de nouveaux talents.
Mission
Directement Rattaché(e) à La Direction De La Communication, Votre Rôle Sera Central Dans Le Processus De Prospection De Nos Futurs Étudiants.Vos Missions S'articuleront Autour Des Axes Suivants
Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5).
Fondée en 1925, l'EPF est une grande école d'ingénieurs généraliste, reconnue pour son excellence académique et son engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion. Avec plus de 2600 étudiants répartis sur quatre campus, l'EPF forme les ingénieurs de demain. Dans le cadre de la réorganisation du service communication, nous recherchons un(e) Chargé(e) de promotion sur le campus de Cachan pour renforcer notre équipe et contribuer activement à l'attraction de nouveaux talents.
Mission
Directement Rattaché(e) à La Direction De La Communication, Votre Rôle Sera Central Dans Le Processus De Prospection De Nos Futurs Étudiants.Vos Missions S'articuleront Autour Des Axes Suivants
- Promotion de l'école : Participation aux actions de promotion de l’école : représenter l'EPF lors des salons étudiants et d’événements de promotion, organiser les forums lycées, piloter les missions des ambassadeurs étudiants de l’école.
- Suivi des prospects : assurer un suivi rigoureux et personnalisé des prospects via notre outil CRM. Vous veillerez à maintenir un lien constant et à répondre à leurs interrogations, principalement par téléphone
- Analyse de la performance : Produire des reportings réguliers et proposer des axes d'amélioration pour optimiser nos actions.
Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5).
- Expérience confirmée d'au moins 2 à 3 ans dans le domaine du recrutement ou des admissions, impérativement acquise dans le secteur de l'enseignement supérieur.
- Excellente maîtrise des outils CRM (une connaissance d’Eudonet ou d'un outil similaire est requise).
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute et capacité à convaincre.
- Forte orientation résultats, avec une culture de la performance et de l'amélioration continue.
- Grande disponibilité pour des déplacements sur tout le territoire national. Disponibilité pour travailler le WE (14 WE sur l'année) avec récupération
- Autonomie, proactivité et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
- Statut cadre – Convention collective EPI ;
- Temps de travail : forfait 206 jours/an ;
- Rémunération selon expérience ;
- Avantages : 7 semaines de congés payés, titres restaurant (valeur faciale 11,97 €), accord d’intéressement, forfait mobilité durable, télétravail possible.
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