¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Diseñador UX/UI Senior que quiera unirse a nuestro equipo. Necesitamos a alguien con un gran ojo para el detalle y una buena comprensión de la experiencia del usuario y el diseño de productos. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, retador y motivante que quiera desarrollar su carrera en GFT.

Tus principales responsabilidades serán:

• Diseñar experiencias digitales end-to-end, asegurando usabilidad, coherencia y alineación con las necesidades del usuario y del negocio.
• Analizar procesos y flujos de usuario para proponer mejoras que optimicen la conversión, la captación y la experiencia global.
• Crear diseños visuales de alta calidad para sites públicos, landings y productos digitales, manteniendo consistencia e identidad visual.
• Planificar y ejecutar investigaciones con usuarios (entrevistas, encuestas, análisis de comportamiento) para obtener insights valiosos.
• Elaborar prototipos interactivos y preparar pruebas de usabilidad para validar conceptos y recoger feedback.
• Construir y mantener journeys, personas, wireframes y documentación UX necesaria para los equipos de desarrollo y negocio.
• Contribuir al sistema de diseño existente, creando o mejorando componentes y asegurando su correcta implementación.
• Aplicar buenas prácticas de diseño responsivo y accesibilidad digital (WCAG, deseable).

Requisitos deseados:

• Más de 6 años de experiencia en diseño UX/UI, trabajando en proyectos digitales end-to-end.
• Licenciatura en diseño, campo relacionado o experiencia profesional equivalente.
• Dominio avanzado de Figma (componentes, auto-layout, prototipos interactivos).
• Manejo de herramientas de prototipado: InVision, Axure o Marvel.
• Experiencia realizando y analizando pruebas de usabilidad.
• Experiencia aplicando principios de diseño centrado en el usuario (UCD).
• Valorable conocimiento en accesibilidad WCAG.

Competencias personales:

• Capacidad analítica y pensamiento orientado a procesos.
• Atención al detalle y capacidad para proponer soluciones.
• Comunicación efectiva con perfiles técnicos y de negocio.
• Trabajo colaborativo y orientación a resultados.

Qué ofrecemos:

• Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
• Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
• Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
• Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible
• Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
• Programa de Recomendaciones.
• Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
• Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
• Cultura corporativa internacional.

¡NO OLVIDES AÑADIR TU PORTFOLIO!

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

¡Únete a nuestro equipo global!