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Descripción del empleo
Tenemos una oportunidad para vos, estamos buscando Sr Software Engineer Backend para sumarse al equipo de Food en la Tribu Verticals en Buenos Aires.
Desafíos del rol:
- Liderar el desarrollo y la calidad de microservicios backend, asegurando la disponibilidad, escalabilidad y mantenibilidad de la plataforma.
- Evaluar y priorizar requerimientos, tomando decisiones técnicas fundamentadas (trade-offs) para balancear la calidad del código y el tiempo de entrega.
- Garantizar la integración fluida con servicios internos y externos, respetando los estándares de la arquitectura orientada a microservicios.
- Actuar como socio clave para stakeholders (internos y externos), comunicando con precisión avances, desafíos y resultados para mantener la alineación.
- Analizar problemas complejos y proponer soluciones innovadoras que impacten directamente en la experiencia de nuestras personas usuarias y en el crecimiento del negocio.
- Lenguajes y Arquitectura: Experiencia sólida en Kotlin/Java (mayormente) o Golang, y en arquitecturas orientadas a microservicios.
- DevOps Básico: Conocimiento de procesos y herramientas de CI/CD (integración y despliegue continuo, como Jenkins).
- Bases de Datos: Experiencia en el manejo de bases de datos relacionales y no relacionales (p. ej., MySQL, MongoDB, Redis).
- Testing y Monitoreo: Experiencia en Testing (unitario, de integración y end-to-end) y Observabilidad de aplicaciones en producción (logging, métricas, tracing, monitoreo con Grafana o similar).
- Conocimientos de Cloud (AWS) y uso de tecnologías de contenedores como Docker y Kubernetes.
- Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.
- Jugar en equipo siempre.
- Moverte a la velocidad de tus ideas.
- Aprender, desarrollarte y reinventarte.
- Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
- Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
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