IMPIEGATO/A UFFICIO HR - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - Aprilia (LT)
EurospinItaly9 days ago
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Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.
Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.
Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
Posizione:
Eurospin Lazio S.p.A. ricerca per la sede di Aprilia (LT) la figura di un/una HR AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - (SOSTITUZIONE MATERNITA').
Il candidato/a, inserito all’interno del team amministrazione del personale, si occuperà della corretta elaborazione delle assunzioni e dei relativi adempimenti amministrativi.
Nel dettaglio, le attività saranno:
Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.
Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
Posizione:
Eurospin Lazio S.p.A. ricerca per la sede di Aprilia (LT) la figura di un/una HR AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - (SOSTITUZIONE MATERNITA').
Il candidato/a, inserito all’interno del team amministrazione del personale, si occuperà della corretta elaborazione delle assunzioni e dei relativi adempimenti amministrativi.
Nel dettaglio, le attività saranno:
- predisporre e gestire le pratiche relative al rapporto di lavoro;
- effettuare le comunicazioni formalmente previste dalla normativa vigente;
- gestione delle presenze dei dipendenti e calcolo delle relative voci amministrative, tramite l’utilizzo del gestionale dedicato (Zucchetti);
- gestire l’archivio relativo alla normativa del lavoro e stilare, in base alle richieste, report e statistiche inerenti al personale.
- Laurea in materie economiche/giuridiche/umanistiche o equipollenti;
- precedente esperienza nel ruolo di 1/2 anni;
- conoscenza del gestionale Zucchetti, come titolo preferenziale.
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