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Con Cerved Rating Agency, elaboriamo valutazioni sul merito di credito, rating ESG e analisi sulle emissioni di debito.
Dal 2021 Cerved è parte di ION Group, uno dei più grandi operatori FinTech internazionali.
Sei una persona curiosa, appassionata del mondo Cloud e con tanta voglia di metterti in gioco?
Se stai cercando un contesto dinamico che ti permetta di accrescere le tue competenze tecniche e contribuire a progetti innovativi, questa potrebbe essere l’esperienza giusta per te!
Avrai l’opportunità di svolgere uno stage all’interno Technology Office di Cerved Rating Agency, supportando attività chiave legate al deployment di modelli, alla gestione di pipeline CI/CD e all’amministrazione di ambienti cloud-native su AWS e Azure.
Cerchiamo una persona proattiva e motivata, desiderosa di crescere in un percorso che coniuga tecnologia, innovazione e collaborazione multidisciplinare.
Di cosa ti occuperai concretamente
- Supportare il setup e la gestione di pipeline CI/CD (GitLab, GitHub Actions, Azure DevOps);
- Collaborare al deployment di applicazioni e modelli di machine learning su AWS SageMaker e Azure ML;
- Automatizzare processi infrastrutturali tramite strumenti Infrastructure as Code (Terraform, ARM Templates);
- Monitorare applicazioni e servizi in ambiente cloud;
- Contribuire all’ottimizzazione di costi e performance sulle principali piattaforme cloud.
- Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.
- Conoscenza base di Linux e scripting (Bash, Python);
- Familiarità con Docker e, preferibilmente, Kubernetes;
- Esperienza — anche solo progettuale o accademica — con servizi AWS e Azure;
- Conoscenze introduttive di CI/CD e strumenti DevOps;
- Spirito di collaborazione, curiosità e voglia di imparare;
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Un ambiente innovativo, dinamico e in continua evoluzione;
- Un percorso di crescita che ti permetterà di acquisire competenze chiave nel mondo DevOps e Cloud Engineering;
- La possibilità di lavorare in un contesto che valorizza il talento, la sperimentazione e l’autonomia.
Cerved Group garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e si impegna a favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
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