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AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Attività principali:
- Gestione della documentazione del personale (contratti, proroghe, presenze)
- Supporto nei processi di selezione del personale: screening CV, contatti, primi colloqui
- Aggiornamento delle anagrafiche dipendenti e archiviazione digitale dei documenti
- Supporto nell’organizzazione di corsi di formazione e adempimenti normativi
- Collaborazione con i consulenti per pratiche amministrative e procedure interne
- Buone capacità comunicative e organizzative
- Precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli
- Conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti informatici
- Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o risorse umane
- Preferibile esperienza pregressa in ruoli HR o amministrativi
- Contratto a tempo determinato
- Full time, lun-ven
- Formazione e affiancamento iniziali
Key Skills
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