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Descrizione del ruolo
Cerchiamo per importante cliente un/una HR Assistant II che supporti il team Risorse Umane e i responsabili di reparto nel centro logistico di Pioltello. Non è un ruolo da ufficio: lavorerai sul campo, a stretto contatto con i team operativi, anche su turni rotativi.
Responsabilità principali
- Gestione amministrativa HR quotidiana (nuove assunzioni, presenze, strumenti self-service).
- Supporto ai leader su progetti di engagement e benessere.
- Raccolta feedback e organizzazione attività per favorire inclusione.
- Creazione report tramite dashboard interne.
- Audit per conformità a processi, GDPR e normativa lavoro.
Requisiti obbligatori
- Esperienza pregressa in HR, relazioni con dipendenti e payroll.
- Ottima conoscenza dell’italiano scritto e parlato.
- Capacità di comunicare con diversi stakeholder.
- Buona padronanza di MS Office (Word, Excel, Outlook).
Requisiti preferenziali
- Esperienza in onboarding e amministrazione correlata.
- Conoscenze base di diritto del lavoro e procedure payroll.
- Inglese livello B2
Contratto
- 12 mesi
- 28k-30k
- On-site 5 giorni a settimana, 39 ore.
Key Skills
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