Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Ben jij een servicegerichte HR-professional met een scherp oog voor detail en een passie voor procesoptimalisatie? Capgemini zoekt een Junior HR medewerker die HR-vraagstukken weet te vertalen naar praktische oplossingen en zorgt voor een vlekkeloze uitvoering van lokale HR-processen. In deze rol ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers, managers en HR-collega’s en draag je actief bij aan een excellente employee experience.
Jouw job in een alinea
Als HR medewerker ben jij de aanspreekpunt op het gebied van lokale HR-processen en benefits-administratie. Je ondersteunt medewerkers en managers bij complexe vragen, voert specifieke processen uit zoals het kopen en verkopen van verlof en flexibele arbeidsvoorwaarden, en zorgt voor een correcte en tijdige afhandeling. Je werkt nauw samen met HR Business Partners, Payroll, People Managers om processen continu te verbeteren. Met jouw analytische blik en klantgerichte houding draag je bij aan een efficiënte en betrouwbare HR-dienstverlening.
Werkzaamheden:
- Uitvoering van benefits-processen (verlof, flexibele arbeidsvoorwaarden)
- Beantwoorden van HR-vragen via telefoon, chat en e-mail
- Ondersteuning bij audits en kwaliteitscontroles
- Up-to-date houden van werkinstructies en kennisartikelen
- Samenwerking met HR-collega’s, Finance-collega’s en medewerkers
- Signaleren van verbetermogelijkheden en doen van aanbevelingen
Met meer dan 300.000 collega’s in meer dan 40 landen is Capgemini een van de meest toonaangevende aanbieders van consulting-, technologie- en outsourcingdiensten. Samen met onze klanten creëren en realiseren we resultaatgerichte business- en technologieoplossingen, toegesneden op hun behoeften. Wij geloven dat ons succes wordt behaald en ondersteund door onze medewerkers en hun expertise.
Wat bieden wij jou
- Een veelzijdige HR-rol met impact op de employee experience
- Een dynamische werkomgeving met ruimte voor initiatief
- Flexibele werkvormen en aandacht voor werk-privébalans
- Uitgebreide leer- en ontwikkelmogelijkheden
- Een competitief arbeidsvoorwaardenpakket
- Een cultuur van samenwerking, vertrouwen en innovatie
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van Human Resource Management
- Ervaring met het afhandelen van complexe HR-vraagstukken
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
Dat is onze belofte aan jou. Vanaf dag één profiteer je van een gestructureerde onboarding, duidelijke groeipaden en de vrijheid om je eigen loopbaan vorm te geven. Je wordt ondersteund door vertrouwen, samenwerking en een cultuur van innovatie. Werken bij Capgemini betekent werken in het internationale hart van technologie, met oog voor duurzaamheid, diversiteit en inclusie.
Key Skills
Ranked by relevanceReady to apply?
Join Capgemini and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes

