Callista
Senior Enterprise Agile Coach
CallistaSwitzerland5 days ago
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Wir suchen für unseren Kunden einen erfahrenen Agile Coach:

Als Senior Enterprise Agile & Transformations-Coach unterstützt du die gesamte Organisation in der skalierten agilen Transformation nach SAFe. Du arbeitest mit Agile Release Trains, geteilten Führungsstrukturen, Senior Management, Teams und einzelnen Mitarbeitenden. Deine Coaching-Mandate richten sich nach der Transformations-Roadmap und den konkreten Bedürfnissen der Stakeholder – von strategischer Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung.

Aufgaben

  • Coaching und Begleitung der SAFe-Transformation auf Enterprise-Level (ARTs, Teams, Führung, Management)
  • Unterstützung beim Launch und Weiterentwickeln von Agile Release Trains (ARTs)
  • Durchführung von Trainings, Workshops und Coachings für Rollen wie Scrum Master, Product Owner, Product Manager, RTE etc.
  • Arbeiten als Change Agent für agile Arbeits- und Führungsprinzipien
  • Unterstützung von Senior Management und Führungskräften in Richtung Lean-Agile Leadership & geteilte Führung
  • Mitarbeit an der Transformations-Roadmap und Abgleich der Coaching-Mandate mit strategischen Zielen
  • Coaching von Teams und Individuen in SAFe-Praktiken, Lean-Agile-Mindset und kontinuierlicher Verbesserung
  • Nutzung und Etablierung von Tools wie JIRA/Confluence und piplanning.io zur Unterstützung der skalierten Agilität
  • Langjährige Praxiserfahrung in skalierten agilen Transformationen nach SAFe
  • Erfahrung in der Einführung und Begleitung von ARTs (Launch, Etablierung, Weiterentwicklung)
  • SPC-Zertifizierung (SAFe Practice Consultant) oder äquivalente SAFe-Qualifikation
  • Eigene praktische Erfahrung in mehreren agilen Schlüsselrollen (z. B. Scrum Master, Product Owner, Product Manager, RTE)
  • Umfassende Erfahrung in Change Management im Kontext agiler Transformation
  • Fundierte Kenntnisse in:
    • SAFe & Lean Management
    • Change Management
    • JIRA/Confluence, piplanning.io
  • Fähigkeit, situationsgerecht als Trainer, Consultant, Mentor und Coach zu agieren
Generelle Rahmenbedinungen

Start: ab sofort

Dauer: 6 Monate (Option auf Verlängerung)

Auslastung: 60-100 %

Arbeitsort: Luzern, 1 x pro Woche remote

Key Skills

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