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Ce rôle hybride associe gestion de contenu, design visuel et coordination avec les différents métiers, afin de garantir la qualité, la cohérence et l’efficacité des expériences digitales.
- Gérer, publier et mettre à jour les contenus sur les différentes plateformes digitales (intranet, CMS…).
- Assurer la mise en page, la cohérence visuelle, l’accessibilité et la qualité des contenus.
- Suivre le planning éditorial et coordonner les demandes avec les équipes métiers.
- Concevoir maquettes, visuels, wireframes, bannières et supports variés (Figma, Adobe).
- Produire des prototypes interactifs pour faciliter la prise de décision et les tests utilisateurs.
- Participer aux phases de test, de validation et au bon déroulé des intégrations.
- Contribuer à la création, l’enrichissement et la maintenance du design system.
- Analyser la performance des pages et proposer des améliorations.
- Accompagner les utilisateurs internes via support, conseils, guides et tutoriels.
- Collaborer étroitement avec les équipes métiers, design et IT pour traduire les besoins en solutions concrètes.
- Diplôme en design, communication digitale ou UX/UI.
- Environ 5 ans d’expérience en design digital, UX/UI ou gestion de contenus.
- Maîtrise de Figma, Adobe CC et d’un CMS.
- À l’aise avec les design systems et le prototypage.
- Qualités : écoute, sens du service, rigueur, organisation, proactivité.
- Sensibilité UX, compréhension des contraintes techniques.
- Français courant, anglais professionnel.
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