Wil jij jouw backend‑skills inzetten om een platform te bouwen dat leren, toetsen en certificeren voor tienduizenden professionals makkelijker maakt?

Bij deze toonaangevende EdTech‑organisatie in Rotterdam werk je aan een missiegedreven product, niet aan de zoveelste webshop. Je ontwikkelt robuuste en schaalbare backend‑functionaliteit in multidisciplinaire squads, met veel autonomie en moderne tooling.

Wat je gaat doen

• Je bouwt en onderhoudt de technische ruggengraat van ons platform: schaalbare API’s, microservices en integraties.
• Je ontwerpt en implementeert systemen voor identity & access management (IAM), single sign‑on (SSO/SAML) en beveiligde data‑uitwisseling.
• Je werkt met PHP, Symfony en API Platform. Je automatiseert testen, deployment en monitoring via CI/CD‑pijplijnen en DevOps‑principes.
• Je stemt je werk af met frontend‑teams, maar jouw focus ligt op performance, security en architectuur.
• In SCRUM‑teams met korte iteraties lever je stabiele software op, met een continue aandacht voor codekwaliteit.

Wat we van jou verwachten

We nodigen je uit om te solliciteren als je je herkent in één of meer van de onderstaande profielen. Zie het niet als checklist; we hechten vooral waarde aan leergierigheid en ervaring.

• Hbo‑werk‑ en denkniveau en meerdere jaren ervaring als backend‑developer in een product‑ of platformomgeving.
• Expertise in PHP (bij voorkeur Symfony en API Platform) of een vergelijkbare taal. Ervaring met RESTful API’s, message queues of event‑driven architectuur is een plus.
• Kennis van DevOps‑tools (CI/CD, docker, Kubernetes), security‑concepten en monitoring.
• Pré: ervaring met database‑ontwerp (relationeel en/of NoSQL), multi‑tenant SaaS‑omgevingen of integraties zoals SSO/SAML.
• Bereidheid om samen te werken met frontend‑teams en andere disciplines om een naadloos platform neer te zetten.

Wie jij bent

Je neemt eigenaarschap en bouwt graag aan betrouwbare systemen die makkelijk uitbreidbaar zijn. Je werkt gestructureerd, testbewust en secure‑by‑design en vindt het leuk om technische uitdagingen op te lossen. Je voelt je thuis in een hybride organisatie met een open, collegiale cultuur.

Wat zij bieden

• Salaris & zekerheid: bruto jaarsalaris ca. €50.000–€85.000 (afhankelijk van ervaring), 8% vakantiegeld, pensioenregeling en extra vakantiedagen.
• Hybride werken & flexibiliteit: remote‑first, met een vaste kantoordag op woensdag. Flexibele werktijden en een goed ingerichte thuiswerkplek.
• Ontwikkeling & doorgroei: ruim opleidingsbudget en groeimogelijkheden naar senior of lead. We investeren veel in moderne backend‑technologie, security en automatisering.
• Wellbeing & cultuur: Great Place to Work‑gecertificeerd met aandacht voor coaching, teamactiviteiten en innovatie.
• Contractvorm: 32–40 uur per week, vaste dienst.

Klaar voor de volgende stap?

Spreekt dit je aan en zie je jezelf bouwen aan een toekomstbestendig EdTech‑platform?

Neem vrijblijvend contact op via +31 6 83 93 19 68 of mail [email protected]. Geen cv nodig; een telefoontje of WhatsApp‑bericht is voldoende voor een eerste kennismaking.