Etsimme Evermadelle yhtä tai useampaa kokenutta ja asiakaslähtöistä Lead Developeria! Tässä roolissa pääset johtamaan teknistä toteutusta projekteissa ja varmistamaan, että ratkaisumme ovat laadukkaita, skaalautuvia ja asiakkaiden tarpeisiin räätälöityjä. Toimit myös mentorina tiimisi kehittäjille rakentaen oppimiseen kannustavaa kehityskulttuuria.

Lead Developerina vastaat osaltasi koko kehitysprosessin kehittämisestä briiffistä viimeisteltyyn lopputulokseen, testaukseen ja jatkokehitykseen asti. Toimit johtavana kehittäjänä asiakasprojekteissa, teet tiivistä yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa ja varmistat, että kehitystyön lopputulos vastaa asiakkaiden tarpeita.

Olet aktiivinen markkinoiden ja alan trendien seuraaja. Tuot meille uutta WordPress-asiantuntijuutta ja johdat kehitystyötä projekteissa asiakaslähtöisellä esimerkilläsi.

Sinulla on myös kokemusta ja näkemystä tekoälyn käytöstä kehityksessä ohjelmoinnin, projektisuunnittelun ja jatkuvan kehityksen näkökulmista. Ymmärrät AI-työkalujen vahvuudet ja heikkoudet, ja olet valmis ohjaamaan tiimiäsi nopeasti muuttuvassa työympäristössä. 

Ylläolevien lisäksi yksi tärkeimmistä tehtävistäsi on mentoroida oman tiimisi kehittäjiä kannustaen heitä kasvuun. Käyt osaamiskeskusteluja ja koodikatselmuksia kehittäjien kanssa ja osallistut johtavana asiantuntijana tiimisi kehittäjien rekrytointiin (huom: rooli ei sisällä esihenkilövastuuta). Autat siis tiimiä kehittymään jakamalla osaamistasi ja tukemalla muita. Kehität järjestelmällisesti ja systemaattisesti oman tiimisi kehittäjien rutiineja ja toimintatapoja ja varmistat, että tiimin koko potentiaali tulee käyttöön. Lisäksi koordinoit ja kehität Lead Developer -roolin kokonaisuutta yhdessä muiden Lead Developereiden ja CTO:n kanssa. 

Toivomme, että olet tottunut tekemään tiivistä yhteistyötä sekä sisäisten sidosryhmien että asiakkaiden kanssa. Et arastele hypätä mukaan myyntitilanteisiin kartoittamaan asiakkaan teknisiä tarpeita, kertomaan teknisestä osaamisestamme ja esittelemään alustavia suunnitelmia kehitystyön osalta. Pystyt keskustelemaan sujuvasti monimutkaisista teknisistä toteutuksista sekä teknisten että ei-teknisten asiantuntijoiden kanssa. Asiakasprojektien aikana olet aloitteellinen keskusteluiden vetämisessä ja päätöksenteossa, ja varmistat kehityksen osalta projektin sujuvan etenemisen. 

Saatat olla etsimämme henkilö, jos sinulla on vahva tausta modernissa WordPress-kehityksessä ja kokemusta vaativien verkkopalveluiden teknisestä suunnittelusta ja toteutuksesta. Sinulla on myös aikaisempaa kokemusta kehitystiimin johtamisesta sekä hyvien käytäntöjen kehittämisestä ja jalkauttamisesta arkeen.

Olet rohkea ja itsevarma viestijä ja vuorovaikuttaja, joka kommunikoi sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi. 

Menestyt roolissa, jos sinulla on

• Usean vuoden kokemus web-kehittämisestä
• Vankkaa kokemusta isommista WordPress-projekteista ja Gutenberg-editorista
• Vahva osaaminen seuraavista: PHP, MySQL, HTML, CSS, SCSS, Javascript, React
• Ymmärrystä palvelinteknologioista, kuten NGINX, PHP-FPM ja MariaDB 
• Kokemusta integraatioista
• Kokemusta tekoälyavusteisesta ohjelmoinnista ja työnkulun järjestelystä
• Vahvat viestintä-, vuorovaikutus- ja tiimityötaidot – varmistat, että asiakkaiden tarpeet tulevat ymmärretyiksi ja toteutetaan laadusta tinkimättä.
• Strategista ja liiketoimintalähtöistä ajattelua. Ymmärrät asiakkaiden liiketoiminnallisia tavoitteita, ja osaat ottaa sekä pitkän että lyhyen aikavälin tavoitteet huomioon teknisten ratkaisujen suunnittelussa.
• Erinomaiset ongelmanratkaisutaidot
• Huolellinen ote työhön – haluat varmistaa, että lopputulos on huippulaadukas.
• Toimeen tarttuva asenne. Otat vastuuta työstäsi ja etsit aktiivisesti uusia tapoja parantaa prosesseja, luoda arvoa ja auttaa tiimiä menestymään.

Saavutettavuusosaaminen ja/tai kokemus React Nativesta katsotaan eduksi.

Evermadella saat

• Merkityksellisen roolin, jossa pääset vaikuttamaan monen työntekijän ja loppukäyttäjän arkeen
• Vakituisen, kokoaikaisen työn ja joustoa työajan ja paikan suhteen – toivomme silti näkevämme sinua aika ajoin viihtyisällä toimistollamme Helsingissä tai Turussa
• Kannustavan ja avoimen työyhteisön, sekä rennon ja lämminhenkisen työilmapiirin, jossa viihdyt varmasti
• Käyttää 12 työpäivää vuodessa oppimiseen ja itsesi kehittämiseen
• Työskennellä mielenkiintoisen ja laaja-alaisen asiakasjoukon kanssa
• Nauttia hyvistä henkilöstöeduistamme, mm. mittavista terveydenhuollon palveluista, liikunta- ja kulttuurieduista, pyöräedusta sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksesta
• Osallistua yhteisiin tapahtumiin ja hauskanpitoon
• 4500–5000€ kuukausipalkan osaamisestasi ja kokemuksestasi riippuen

Innostuitko? Mahtavaa! Emme malta odottaa, että pääsemme tutustumaan sinuun. Lähetä hakemuksesi työnäytteineen hakulinkin kautta. Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. 

Mikäli sinulla herää kysyttävää hakuun liittyen, ota yhteyttä People & Culture Specialist Iina Nuottimäkeen ([email protected]). Huomioithan, että emme ota hakemuksia vastaan sähköpostitse.

Rekrytointiprosessi pähkinänkuoressa

1. Tutustumispuhelu Evermaden HR-asiantuntijan kanssa
2. Tapaaminen tulevan esihenkilösi ja teknologiajohtajan kanssa
3. Tehtävä
4. Mahdolliset lisäkeskustelut
5. Tervetuloa Evermadelle!