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La risorsa selezionata gestisce le attività HR quotidiane, supporta la selezione e l’organizzazione del personale, contribuendo al buon funzionamento dei processi aziendali.
Mansioni principali:
Gestione dei processi di selezione, convocazione e onboarding del personale
Monitoraggio presenze, aggiornamento delle anagrafiche e gestione della documentazione HR
Supporto nella gestione delle attività amministrative legate al personale
Collaborazione con i reparti interni per garantire un’efficace organizzazione delle risorse
Requisiti richiesti:
Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli
Buone doti comunicative e relazionali
Conoscenza dei principali strumenti informatici e software HR
Preferibile esperienza, anche breve, in ambito risorse umane o fashion retail
Offerta e benefit:
Contratto a tempo determinato 12 mesi con proroga
Orario full time dal lunedì al venerdì
Formazione iniziale e corsi di aggiornamento costanti offerti dall'azienda
Key Skills
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