Desarrollador/a Java . Remoto

En Experience IT Solutions seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Java con al menos 2 años de experiencia en entornos Spring Boot, JPA y Git. Si te apasiona el desarrollo backend y quieres trabajar en proyectos tecnológicos desafiantes, ¡queremos conocerte!

¿Qué harás?

• Desarrollarás y mantenerás aplicaciones y servicios backend basados en Java y Spring Boot.
• Diseñarás soluciones robustas y escalables con foco en el rendimiento y la calidad del código.
• Implementarás pruebas unitarias y participarás en revisiones de código para asegurar buenas prácticas.
• Colaborarás con equipos multidisciplinares en un entorno ágil y orientado a resultados.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Trabajo 100% remoto, con el horario habitual de consultoría.
• Participación en proyectos innovadores y de alto impacto tecnológico.
• Entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional.
• Estabilidad y posibilidades reales de proyección interna.
  
  

Requisitos mínimos

• Experiencia mínima de 2 años en desarrollo con Java.
• Conocimientos sólidos de Spring Boot, JPA/Hibernate, pruebas unitarias y Git.
• Buenas prácticas de programación, patrones de diseño y principios SOLID.
• Valoramos experiencia con bases de datos relacionales, APIs REST y herramientas CI/CD.
• Actitud proactiva, autonomía y ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente.
  
  

Compromiso Con La Diversidad e Igualdad De Oportunidades

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.

Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).