Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
- Verantwortung für die gesamte HR-Administration entlang des Employee Lifecycle (Eintritte, Mutationen, Austritte ect.)
- Unterstützung der HR Business Partner und des Payroll-Teams im operativen Tagesgeschäft
- Mitarbeit an spannenden HR-Projekten sowie aktive Mitwirkung bei Digitalisierungsinitiativen im HR-Bereich
- Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung unserer HR-Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Motivierte, flexible Persönlichkeit mit Offenheit für neue Aufgaben
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil
Key Skills
Ranked by relevanceReady to apply?
Join Stadler and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes

