Aufgaben

• Unterstützung aller Bereiche der skalierten agilen Transformation nach SAFe (inkl. ART-Launch, Coaching von Spezialrollen, Change Management)
• Durchführung von Trainings, Workshops und Coachings für Führungskräfte, Teams und Einzelpersonen
• Beratung und Mentoring in SAFe-Praktiken sowie Begleitung von Change-Management-Initiativen
• Enge Zusammenarbeit mit dem LACE-Team und relevanten Stakeholdern zur Umsetzung der Transformationsziele
• Koordination über mehrere Release Trains und Umgang mit Abhängigkeiten

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Informatik oder ähnlichen Fachrichtungen
• Mehrjährige praktische Erfahrung in skalierten agilen Transformationen nach SAFe (inkl. ART-Launch, Change Agent, Coaching von Spezialrollen)
• SPC-Zertifizierung oder gleichwertige praktische Erfahrung
• Tiefgehende Kenntnisse in SAFe, Lean Management, Change Management sowie Tools wie JIRA/Confluence und piplanning.io
• Fähigkeit, als Trainer, Consultant, Mentor und Coach zu agieren
• Sprachkenntnisse: Deutsch (verhandlungssicher)

Soft Skills

• Hohes Mass an Selbstorganisation und Eigenverantwortung
• Ausgeprägte Empathie und Kommunikationsstärke
• Zielorientierte und pragmatische Arbeitsweise mit hoher Umsetzungskraft