Octafy LAD
Pessoa Scrum Master / Especialista em Cutover & Documentação – SAP | Sênior [BRASIL]
Octafy LADBrazil5 days ago
Full-timeEngineering, Information Technology
Divulgada em: 09/12/2025

Código da Vaga: [OCT - 6bb5]

Tipo de Contrato: PJ

Modelo de Trabalho: Presencial – Presencial obrigatório no mínimo 3 dias por semana na planta da em Curitiba/PR. Nas semanas próximas ao go-live, exigência de 5 dias presenciais.

Localização: São José dos Pinhais - PR

Idiomas: Inglês e Espanhol fluentes (obrigatórios).

Duração do Contrato: Prazo determinado, com possibilidade de extensão.

O Desafio: Sua Missão

Como Scrum Master especializado em Cutover e Documentação, você será o arquiteto da transição e o guardião da informação no projeto de implementação do SAP S/4HANA a nível LATAM (Brasil, Chile, Argentina). Sua missão é assegurar uma transição (cutover) robusta e bem documentada, alinhando negócio, testes e execução, com foco em qualidade, rastreabilidade e mitigação de riscos.

Seu impacto será direto em:

  • Estruturar e garantir a qualidade da documentação do projeto.
  • Acelerar atividades preparatórias para testes e cutover.
  • Criar rastreabilidade clara entre as atividades (ex: ligar atividade 1 à 2).
  • Liderar o ciclo de vida end-to-end do cutover no SAP S/4HANA.

No Dia a Dia, Você Será Responsável Por:

  • Preparar, organizar e validar a documentação de todas as fases (negócio, testes, cutover).
  • Garantir que a sequência lógica e as dependências das atividades estejam claramente mapeadas.
  • Atuar como facilitador ágil para pressionar por entregas de documentação e preparação.
  • Planejar e auxiliar na execução das atividades de cutover.
  • Liderar a estratégia de cutover do projeto.
  • Supervisionar a criação e validação de planos, checklists e critérios de aceitação.
  • Coordenar atividades de cutover entre múltiplas releases e workstreams.
  • Gerenciar o rastreamento de issues e reportar status durante o cutover.
  • Aplicar governança, documentação, KPIs e lições aprendidas.
  • Apoiar stakeholders durante ensaios e go-live.
  • Facilitar daily stand-ups, retrospectivas e reuniões de preparação para cutover.
  • Trabalhar em estreita colaboração com a matriz (Europa) para alavancar lições aprendidas.

️ Procuramos Alguém Com:

Essencial - Hard Skills:

  • Experiência comprovada em preparação de cutover e gestão de documentação em projetos complexos de TI/ERP, preferencialmente com SAP S/4HANA.
  • Conhecimento em metodologias ágeis e de governança de documentos.
  • Habilidade excepcional em estruturar informações de forma clara e interligada.
  • Formação superior em TI, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.

Essencial - Soft Skills:

  • Organização meticulosa e atenção obsessiva aos detalhes.
  • Perfil facilitador e acelerador, capaz de cobrar áreas diversas.
  • Comunicação clara e persistência para obter informações de múltiplos stakeholders.
  • Liderança, resiliência, colaboração e orientação a resultados.
  • Disponibilidade para viagens em fases críticas do projeto.

Diferenciais Para se Destacar:

    • Experiência com automação de processos de cutover.
    • Conhecimento em manufatura ou processos industriais.
    • Certificações relacionadas (Scrum, SAP, gestão de projetos).
Este é um Espaço Para Você: Nosso Compromisso com DE&I

Na Octafy, acreditamos que a verdadeira inovação só acontece com diversidade de pensamento, histórias, vivências e identidades. Temos um compromisso ativo com a construção de um ambiente equitativo e inclusivo.

Incentivamos a candidatura de:

  • Pessoas com deficiência (PcD)
  • Mulheres em tecnologia e posições de liderança
  • Pessoas negras, indígenas e quilombolas
  • Pessoas LGBTQIA+
  • Profissionais 50+
  • Todas as pessoas que se identificam com nossa cultura e se sintam à vontade para serem quem são!

Oferecemos ajustes razoáveis em todo o processo seletivo. Se você precisa de qualquer suporte para participar deste processo em condições de equidade, é só nos avisar no início do contato.

Por Que Fazer Parte do #Team #Octafy?

  • Remuneração competitiva
  • Modelo de trabalho flexível
  • ️ Infraestrutura completa: kit de boas-vindas com equipamento de ponta
  • Incentivo para desenvolvimento contínuo - cursos, certificações
  • ️ Repouso anual remunerado
  • Cultura de cooperação, inovação e busca constante por resultados
  • Espaço físico da empresa Octafy com um ambiente para descompressão de nossos colaboradores: tem sinuca, videogame e um freezer recheado de bebidas

Processo Seletivo Transparente

  • Inscrição: Preenchimento de formulário via sistema InHire;
  • Triagem Inicial: Análise das skills e experiências, sem viés de nome, gênero ou origem (feito pelo e-mail, WhatsApp ou LinkedIn);
  • Entrevista de Fit Cultural Octafy: Conversa sobre skills, valores, missão e expectativas;
  • Entrevista com Liderança do Cliente ou Liderança da Octafy: Alinhamento de expectativas, conhecimentos técnicos e visão de carreira;
  • Offer e Onboarding: Proposta formal e um onboarding estruturado para você começar com tudo sua jornada no nosso oceano!

Nosso prazo para retorno e comunicação é de até 5 dias úteis após cada contato e prezamos pelo feedback ao longo de todo o processo seletivo!

Nosso e-mail exclusivo para contato é: [email protected]

Se sente capaz para este desafio?

Se você se identifica com nossa cultura e tem a vontade de vencer, que nos move, vamos conversar!

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