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Rattaché(e) à la Direction Produits & Technologies, vous contribuerez à la refonte de la nouvelle Banque Digitale, à la fois sur le back-end et le front-end, dans un environnement agile et stimulant, où l'innovation est encouragée.
🛠 Développement & conception
- Analyser les besoins, concevoir et développer des applications robustes et sécurisées.
- Travailler en Full Stack, avec un focus principal sur Ruby (Ruby on Rails) côté back et du développement front en VueJS (ou autre framework JS selon les projets).
- Rédiger de la documentation technique claire et maintenable.
- Participer à la définition des architectures logicielles et à la mise en place de microservices (Ruby on Rails, Spring Boot).
- Intégrer des technologies modernes en fonction des besoins fonctionnels et techniques.
- Écrire des tests automatisés (unitaires et d'intégration).
- Appliquer les principes TDD, SOLID, Clean Code.
- Contribuer à l’optimisation des performances des applications.
- Travailler en équipe avec les Product Owners, UX/UI designers, DevOps et autres développeurs.
- Participer activement aux rituels agiles (daily, sprint planning, rétrospective…).
- Corriger les anomalies, assurer le support technique.
- Effectuer une veille technologique et réglementaire constante.
- Renforcer la résilience des applications et l’automatisation des déploiements.
- Back-End : Ruby (Ruby on Rails), Java (Spring Boot), microservices, API REST
- Front-End : VueJS (ou autre framework JS moderne), HTML5/CSS3
- Tests & CI/CD : Tests automatisés, Git, pipelines CI/CD
- Outils : Docker, GitLab, PostgreSQL, Jenkins, Sentry
🔧 Compétences attendues
- Expérience significative en développement Full Stack, avec un socle solide en Ruby on Rails.
- Appétence pour les architectures API-first, les environnements sécurisés, la scalabilité.
- Esprit d’équipe, autonomie, sens du détail et goût pour l’innovation.
- Une expérience en squad produit ou sur des projets BaaS / fintech est un plus.
- Bac +3/5 en développement web ou équivalent.
- Esprit d’équipe, rigueur, autonomie et envie de construire des interfaces élégantes.
- Première expérience en tant que référent technique ou mentor est un plus.
🚀 Esprit entrepreneurial : chaque collaborateur est associé aux réflexions stratégiques et à leur mise en œuvre
🔍 Projets variés & innovants : entre finance traditionnelle et innovation, place à l’agilité !
📖 Évolution & formation continue : opportunités d’apprentissage et parcours individualisés
🌍 Engagements Forts
♿ Diversité & inclusion : actions pour l’égalité H/F, semaine du handicap
🌻Marque employeur & QVCT : actions pour le bien-être au travail et amélioration continue des conditions de travail de nos collaborateurs
🎉 Culture D’entreprise Dynamique
✌Happy Friday : un vendredi par mois sans réunion accompagné de différentes activités!
🥳 Événementiel : afterworks, séminaires, journée organisée pour les enfants des collaborateurs, galette des rois, et de nombreux évènements tout au long de l’année 🖥 Accord télétravail : une véritable souplesse dans votre organisation !
💰 Package Attractif
- RTT avantageux
- Tickets restaurant
- Mutuelle (90%) & prévoyance (100 %)
- CSE attractif (loisirs remboursés tous les ans, chèques cadeaux, chèques vacances…)
- Épargne salariale (CET, PEE, PERCO, abondements)
📞 Entretien RH
💻 Visio avec le manager et la RH
🏢 Entretien final avec la direction
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