Astek
Senior Java/Fullstack Developer
AstekPoland3 days ago
Full-timeEngineering, Information Technology

ASTEK Polska

Jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy ASTEK, która od ponad 30 lat działa na globalnym rynku outsourcingu IT oraz usług inżynieryjnych. Grupa ASTEK to globalny lider w obszarze doradztwa technologicznego i inżynieryjnego, obecny na pięciu kontynentach.

Na co dzień czerpiemy z doświadczeń innych jednostek Grupy — inspirację, dobre praktyki, innowacyjne podejście i wspólne wartości.

W latach 2020, 2021, 2022 i 2023 otrzymaliśmy certyfikat Great Place to Work, trafiając do grona 15 najlepszych miejsc pracy w Polsce w kategorii dużych przedsiębiorstw.


Obecnie dla naszego klienta z branży finansowej poszukujemy kandydata na stanowisko Senior Java Developer (Fullstack), który będzie brać udział w projektowaniu, tworzeniu i utrzymaniu aplikacji opartych o architekturę mikroserwisową. Developer będzie pracować w zwinnych zespołach Agile, dbać o jakość kodu oraz współtworzyć rozwiązania o kluczowym znaczeniu dla organizacji.


Lokalizacja

  • Warszawa (praca hybrydowa - 2 dni pracy z biura / tydzień)


Oferowane wynagrodzenie

  • do 1130 PLN netto + VAT / dzień / kontrakt B2B (w zależności od doświadczenia i umiejętności)
  • możliwe również zatrudnienie na Umowę o Pracę


Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

  • Posiadasz min. 5 lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania z wykorzystaniem Javy
  • Masz doświadczenie z architekturą mikroserwisą, clean code oraz continuous integration
  • Możesz pochwalić się praktyczną znajomością: Java 8+, Spring Boot, Spring, Kafka oraz SQL
  • Dobrze znasz REST API
  • Posiadasz doświadczenie z technologiami frontendowymi (JavaScript/Angular lub React)
  • Znasz narzędzia CI/CD (Bitbucket, Jenkins)
  • Posiadasz doświadczenie w pracy z Agile/Scrum
  • Znasz bardzo dobrze język angielski (min. B2)


Mile widziane:

  • Doświadczenie w branży finansowej


Zadania, które na Ciebie czekają:

  • Projektowanie, rozwijanie i utrzymywanie aplikacji Java
  • Zapewnienie wysokiej jakości kodu i wydajności aplikacji
  • Tworzenie dokumentacji technicznej
  • Rozwiązywanie problemów i optymalizacja istniejących systemów
  • Współpraca z interesariuszami technicznymi i biznesowymi


Nasz proces rekrutacji:

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej


Co oferujemy:

  • Długoterminowa współpraca
  • Możliwość wyboru preferowanego rodzaju współpracy (regularna umowa o pracę ze wszystkimi korzyściami lub elastyczny kontrakt B2B)
  • Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
  • Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
  • Jasna ścieżka kariery
  • Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty miejskiej)
  • Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe


System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl! Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/


Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani Danych Osobowych Jest ASTEK Polska Sp. z O.o. z Siedziba w Warszawie (00-133) Przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu Prawo Do Wglądu Do Danych, Prawo Żądania Usunięcia Danych Itp. Szczegółowe Informacje Dotyczace Przetwarzania Znajdzie Pan/Pani TU

http://astek.pl/polityka-prywatnosci W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres [email protected] lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o. [Link]


Nr ref: AO214449

Key Skills

Ranked by relevance