Jobbit
M&A Manager - Gruppo in crescita con sede MILANO
JobbitItaly3 days ago
Full-timeBusiness Development, Sales
Michael Page

Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di M&A Manager avrà le seguenti responsabilità:

  • Gestire in autonomia le fasi di origination ed execution delle operazioni di acquisizione;
  • Condurre analisi economico-finanziarie approfondite sulle target individuate;
  • Identificare rischi, opportunità e sinergie delle transazioni;
  • Supportare la preparazione di documentazione per due diligence, modelli di valutazione e reportistica per il CDA;
  • Coordinare le attività con consulenti esterni, advisor finanziari e legali;
  • Collaborare con Chief of Staff, CFO e vertici aziendali nella strutturazione delle operazioni;
  • Supportare il team di integrazione per le performance post-acquisizione;
  • Monitorare tempistiche e attività previste nella fase di execution;
  • Aggiornare la pipeline delle opportunità di M&A;
  • Garantire la qualità e completezza della documentazione per la chiusura dell'operazione.

Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di M&A Manager possiede i seguenti requisiti:

  • Laurea in Economia, Finanza o discipline affini;
  • 8-10 anni di esperienza in M&A o Transaction Services (preferibilmente Big4);
  • Esperienza operativa in due diligence su PMI italiane;
  • Ottime capacità di analisi finanziaria e modellazione;
  • Eccellenti doti relazionali e capacità di interazione con imprenditori e management;
  • Attitudine proattiva, orientamento al risultato e mentalità imprenditoriale;
  • Capacità di lavorare in team snelli e contesti informali;
  • Interesse verso realtà dinamiche e a contatto diretto con il top management.

Il nostro cliente è una società italiana in rapida crescita, attiva nel settore dei servizi, caratterizzata da un approccio imprenditoriale e dinamico con headquarter a MILANO. L'azienda offre un contesto snello, informale e orientato ai risultati, con forte esposizione al top management e possibilità di contribuire in modo diretto alla strategia di sviluppo.

  • Retribuzione annua di riferimento: €70.000 - €75.000 + MBO (7%);
  • Sede di lavoro: Milano;
  • Modalità di lavoro: 3 giorni in presenza, 2 giorni smart working opzionali;
  • Contesto dinamico e imprenditoriale con forte esposizione al top management;
  • Opportunità di crescita professionale e di contribuire alla strategia di sviluppo aziendale.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Settore: Altro

Ruolo: Altro

Key Skills

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