Til enterprise backend naar een hoger niveau met jouw Java-expertise.

Wie zijn wij?

Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.500 collega’s – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. Bij Acerta zijn we fier op wat we samen bereiken.

Wat ga je doen?

• Ontwerp en ontwikkel schaalbare Java-backendtoepassingen volgens enterprise-standaarden.
• Vertaal functionele vereisten naar robuuste technische oplossingen.
• Implementeer en optimaliseer softwarearchitectuur en bestaande systemen.
• Pas best practices toe rond security, performance en testing.
• Werk samen in agile teams met analisten, architecten en securityspecialisten.
• Ondersteun en coach minder ervaren developers binnen het team.
• Beheer CI/CD pipelines en versiesystemen zoals Git, GitHub Actions en Maven.
• Integreer externe systemen via RESTful APIs en OpenAPI-specificaties.
• Gebruik containertechnologieën zoals Docker en Kubernetes en verken cloudconcepten (Azure).
• Voer code reviews uit en bewaak codekwaliteit.

Wat breng je mee?

• Beschik over minimaal 5 jaar ervaring als Java Developer in een enterprise omgeving.
• Beheers Java (21) en frameworks zoals Spring en Spring Boot.
• Ontwikkel en integreer RESTful APIs en werk met OpenAPI-specificaties.
• Ervaring met relationele databanken zoals PostgreSQL en Oracle zijn een plus.
• Pas CI/CD tools toe en werk met Git, GitHub Actions en Maven.
• Werk met containertechnologie zoals Docker en Kubernetes en verken cloudconcepten (Azure).
• Voer code reviews uit en bewaak codekwaliteit volgens best practices.
• Pas principes van security, performance en testing toe in alle ontwikkelactiviteiten.

Wat bieden we jou?

Hier ben jij onze grootste troef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in digitale HR journey. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Uiteraard kan je op heel wat meer rekenen:

• State- of the art technologie
• Dankzij gerichte opleidingen kan je groeien in je job en investeren we samen in je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Je krijgt een contract van onbepaalde duur (37,5u) met flexibele werkuren en 40 betaalde verlof- en feestdagen (waarvan 29 vrij te kiezen).
• Je hebt de mogelijkheid om thuis te werken met een forfaitaire thuiswerkvergoeding van €120,88 netto/maand.
• Een bedrijfswagen + internationale laadkaart behoren ook tot jouw loonpakket.
• Daarnaast krijg je maaltijdcheques van €8/dag, ecocheques van €205 en cadeaucheques van €40 op jaarbasis.
• We bieden jou een uitgebreid verzekeringspakket: een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar gezinsleden) en een groepsverzekering (pensioenspaarplan, overlijdensdekking en verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte).
• Via ons cafetariaplan stel je jouw eigen loonpakket samen. Je krijgt de mogelijkheid tot het leasen van een fiets, aankoop van een smartphone of tablet, terugbetaling van een GSM-abonnement of internet thuis etc.

We leren je graag kennen!

Bezorg ons je contactgegevens, cv en een kort woordje uitleg over je motivatie. Dan laten we je zo snel mogelijk iets weten – daar kan je op rekenen. Nog vragen? Neem contact op met Alexander Claassens, [email protected]