Personalo atrankų vadybininkas (-ė) Terminuota sutartis

Ieškai naujų iššūkių ir galimybės mokytis personalo srityje? Domiesi atrankų procesu ir aktyvia kandidatų paieška? Mėgsti aktyvią ir dinamišką darbinę aplinką? Tuomet šis pasiūlymas kaip tik tau! Savo komandai ieškome naujo personalo vadybininko (-ė) terminuotai dviejų metų darbo sutarčiai. Naują kolegą į savo komandą priimsime nuo vasario mėnesio.

Personalo skyriuje turėsi dar 8 koleges (taip, esame didelė komanda, bet ir darome daug). Esame eksponentiškai auganti organizacija ir turime tikslą į savo komandas pritraukti geriausius talentus. Atrankos vyksta į itin įvairias Gamyklos departamento pozicijas, tai šią personalo vadybininko (-ės) poziciją padaro įdomia ir įvairiapuse.

Suteikiame neribotas galimybes inicijuoti, kurti, eksperimentuoti ir įgyvendinti savo idėjas organizacijoje. Žmonių tema mums labai svarbi ir apie tai daug, garsiai ir dažnai kalbamės tiek su vadovais, tiek su visa organizacija.

Ką veiksi pas mus?

Vykdysi gamybos departamento įvairių sričių specialistų, inžinierių, vadovų paiešką ir atranką: gryninsi poreikį, rengsi skelbimus, aktyviai ieškosi kandidatų, vesi pokalbius ir juos vertinsi;
Konsultuosi organizacijos samdančius vadovus personalo atrankų vykdymo klausimais (esame susitarę, kad už sėkmingą atrankos rezultatą atsakingas ir samdantis vadovas);
Vertinsi darbuotojų adaptaciją ir karjeros galimybes;
Bendradarbiausi su išorės atrankų agentūromis (esant didesniam atrankų skaičiui ar sunkesnėms pozicijoms);
Stebėsi darbo rinką, kandidatų srautus ir dalinsiesi įžvalgomis dėl atrankos proceso tobulinimo;
Dalyvavausi įvairiuose personalo komandos kuruojamuose projektuose, tai neleis užsibūti atrankų rutinoje.

Kodėl verta būti mūsų komandos nariu?

Mes tikime savo vertybėmis: #Man rūpi, #Pasitikiu, #Kuriu vertę klientui;
Esame veržlūs pasaulinėje vandens bei šilumos skaitiklių rinkoje;
Naudojamės net 20-ies punktų papildomų naudų darbuotojams krepšeliu (metinės premijos, sveikatos draudimas, galimybė dalyvauti mokymuose, didieji metiniai renginiai, dovanos, laisva diena gimimo dienos proga, poilsio zonos su kava, žaidimais ir užkandžiais);
Dirbame pagal hibridinio darbo modelį bei naudojamės Workation galimybe, t.y. galime dirbti iš užsienio;
Tolimesnės karjeros galimybės priklauso tik nuo mūsų pačių. Per metus kas dešimtas darbuotojas padaro vidinę karjerą;
Kiekvienas iš mūsų turi laisvę prisidėti prie procesų tobulinimo, eksperimentuoti, inicijuoti ir įgyvendinti naujas idėjas taikant savo know-how;
Su vadovais esame atviri, kartu keliame bei sprendžiame problemas, tobuliname savo veiklą bei kartu švenčiame pergales;
Esame jaunatviška, ambicinga ir itin sparčiai auganti įmonė, kurioje tau niekada netrūks įdomių iššūkių ir pergalės skonio.

Ši pozicija Tau puikiai tiks, jeigu:

Turi ne mažesnę nei 2 metų darbo patirtį vykdant aktyvias atrankas;
Pasižymi puikiais bendravimo ir derybų įgūdžiais, gebi užmegzti ir palaikyti gerus santykius su kandidatais;
Atsakingumas ir šeimininkiškumo jausmas – tavo asmenybės bruožai;
Gebi efektyviai planuoti savo laiką ir dėlioti prioritetus;
Gebi laisvai susišnekėti anglų kalba bendraujant personalo temomis ir vykdant atrankas;
Valdai LinkedIn Recruiter platformą kandidatų paieškai (privalumas).

Personalo atrankų vadybininkas (-ė) Terminuota sutartis

Key Skills

Related Jobs

Payroll & HR Cost Controlling Specialist

Recruiter

HR Administration & Cost Control Specialist

Related Jobs

Payroll & HR Cost Controlling Specialist

Recruiter

HR Administration & Cost Control Specialist

Cookie Settings