Unser Partner zählt zu den führenden Softwarehäusern Europas und hat seinen Hauptsitz in Nürnberg. Mit über 200 innovativen Softwarelösungen und IT-Dienstleistungen unterstützt das Unternehmen mehr als 500.000 Kunden bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Gemeinsam mit über 8.500 Experten und Expertinnen treibst du technologische Innovationen voran und gestaltest den digitalen Wandel aktiv mit.

Aufgaben:

• Unterstützung der Teams bei der Umsetzung der Entwicklungsprozesse sowie Sicherstellung der zielgerichteten und effizienten Abarbeitung der priorisierten Product-Backlog-Inhalte
• Identifikation und Beseitigung externer Einflüsse und Hindernisse zur Sicherstellung des Projektfortschritts und der Effizienz der Teams
• Identifikation und Reduzierung von Zeitverschwendung im Entwicklungsprozess sowie Fokussierung der Teams auf die Lösung von Kundenproblemen zur termingerechten und budgetkonformen Lieferung von Inkrementen
• Schaffung von Transparenz über fehlende Skills sowie Erkennung und Kommunikation daraus entstehender Risiken inklusive Eskalation bei Bedarf
• Sicherstellung eines klaren Verständnisses der Ziele und des Aufgabenumfangs innerhalb der Teams
• Rückführung neuer Erkenntnisse und Kundenfeedbacks in das Product Backlog zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktentwicklung

Qualifikationen:

• Erfahrung in Softwareentwicklung und DevOps, einschließlich grundlegender Kenntnisse in Continuous Integration, Continuous Deployment und dem Softwareentwicklungs-Lebenszyklus (SDLC) sowie Fähigkeit zur Nachvollziehbarkeit und Steuerung grundlegender Entwicklungsprozesse
• Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden sowie in der Prozessanalyse, Prozessoptimierung und Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen
• Erfahrung in der zeitlichen Planung und Koordination von Projekten
• Ausgeprägte Führungskompetenz in lateralen Rollen, verbunden mit Eigenverantwortung, Flexibilität, Offenheit und Mut
• Fähigkeit zum Management komplexer Situationen sowie zur Unterstützung und Begleitung von Teams
• Starke Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz, verbunden mit Empathie, Konfliktfähigkeit und Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen
• Erfahrung in der effizienten und konstruktiven Lösung von Konflikten
• Strukturierungsfähigkeit bei komplexen Themenstellungen sowie Fähigkeit zur klaren, nachvollziehbaren Aufbereitung
• Teamübergreifendes Handeln mit konsequentem Fokus auf Wertschöpfung für Unternehmen und Kund:innen

Benefits

• Möglichkeit des hybriden Arbeitens
• Arbeiten in einem technologisch attraktiven Arbeitsumfeld
• Intensive Einarbeitung und attraktive Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten
• Verschiedene Angebote an Gesundheitsmaßnahmen
• Teilnahme an verschiedenen Aktionen, wie z. B. "Nürnberger Firmenlauf" und "Mit dem Rad zur Arbeit"
• Firmeninterne Kantine (inkl. Zuschuss zum Essen)
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

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