Nous n’avons pas trouvé, dans les entreprises dans lesquelles nous avons travaillé, les meilleures formules pour nous développer tout en vivant des moments de qualité. Nous voulons apprendre, partager, transmettre, tester nos idées, faire de belles rencontres et vivre des moments mémorables.

Nous avons rêvé d’une entreprise qui nous apporte plus de liberté et de confiance pour laisser libre court à notre créativité.

Notre métier ?

Notre cœur d’activité se situe dans l’accompagnement de nos clients dans la création et le développement de leurs produits digitaux. Nos activités vont évoluer, entraînées par la créativité de l’équipe, nos envies communes et le marché.

Comment ?

Une communauté produit fullstack (Designers, POs, PMs, SM et PMM) créative grâce à un environnement fertile, et unie autour de valeurs communes :

Authentiques : nous sommes sincères, pas de masques entre nous, nous ne craignons pas de penser différemment et d’êtres francs les uns avec les autres.

Audacieux : nous testons, nous nous jetons à l’eau, nous n’avons pas peur d’échouer, de tenter des expériences.

Attentifs : nous sommes là les un·es pour les autres, nous nous soutenons, nous sommes à l’écoute et disponibles.

Que proposons-nous ?

Une aventure commune :

• Une organisation plate, dans laquelle chacun peut décider, créer et tester ses idées, co-construire le Yeita actuel et futur grâce aux partage de toutes les informations (Salaires, CA, Bénéfices…)
• Une cagnotte créative générée collectivement grâce aux résultats de l’entreprise : et si on décidait de se faire un design sprint, de créer un produit, une semaine de remote à Belleville Hills (vous avez bien lu·e, oui) ou juste une conférence ?
• Une participation individuelle annuelle aux résultats de l’entreprise

Nos Avantages :

• 100% Mutuelle (Alan 💚),
• Ticket Restaurant (Swile 🧡)
• 100% Pass Navigo,
• Abonnement ClassPass

(et la 🍒 On The Cake, un cercle musique, une cercle sport & co, un budget formation et matériel de confort ! )

Un ou une Scrum Master !

• Accompagner les équipes dans toutes les étapes des projets agiles : cadrage, planification, animation des sprints, rituels, suivi, ajustements… bref, la vie d’un projet, avec une attention particulière à la valeur produit délivrée.
• Faciliter les rituels avec fluidité : daily, sprint planning, rétros, reviews, comités de pilotage… Tu t’adaptes aux contextes, sans plaquer des dogmes, et tu sais faire le lien entre delivery et vision produit.
• Piloter avec des indicateurs utiles : vélocité, capacité, avancement, qualité… Tu sais ce que tu mesures, pourquoi tu le mesures, et tu aides les équipes à se concentrer sur l’impact produit autant que sur le rythme de livraison.
• Faire progresser l’équipe : via du feedback, de l’animation, un peu de coaching. Tu es là pour faire grandir les collectifs, renforcer la collaboration avec les PM/Design, et t’assurer que l’agilité sert les enjeux business.