Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Siamo alla ricerca di un Java Software Engineer per azienda cliente che produce software per la pubblica Amministrazione e il settore Sanitario. Il candidato ideale avrà una solida competenza nello sviluppo backend, in particolare con l'ecosistema Java/Spring Boot, e una profonda comprensione dei principi di integrazione basati su architetture SOAP e REST.
Responsabilità
- Sviluppare, testare e mantenere applicazioni e servizi utilizzando Java e/o Groovy.
- Progettare e implementare microservizi e API utilizzando il framework Spring Boot.
- Garantire l'integrazione fluida tra i sistemi, gestendo l'interfacciamento con servizi esterni tramite protocolli SOAP e REST.
- Lavorare con database relazionali, scrivendo query SQL ottimizzate e gestendo la persistenza dei dati.
- Scrivere e mantenere Unit Test completi e affidabili per garantire l'alta qualità e la stabilità del software.
- Partecipare all'analisi dei requisiti, alla progettazione tecnica e alle code review.
- Contribuire al miglioramento continuo dei processi di sviluppo e delle pratiche di ingegneria del software.
Nice to have
- React\Javascript
- Conoscenza Reti Architettura
- WSO2 (api manager)
- PLSQL
- ZK Framework
Modalità di lavoro: remoto
Inizio: il prima possibile
Durata ingaggio: minimo 1 anno
Processo di selezione:
Il nostro processo di selezione prevede 2 fasi:
- Colloquio conoscitivo con il nostro team HR
- Colloquio con il cliente e il team di lavoro
Come inviare la tua candidatura:
Via LinkedIn o inviando il tuo cv all’indirizzo [email protected]
Key Skills
Ranked by relevanceReady to apply?
Join ProActivity and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes

