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La risorsa selezionata gestisce le attività HR quotidiane, supporta i processi interni e contribuisce all’organizzazione del personale in collaborazione con il responsabile di funzione.
Attività principali:
Gestione delle presenze, delle anagrafiche e delle comunicazioni obbligatorie
Supporto nelle attività di selezione, screening CV e convocazione candidati
Predisposizione della documentazione contrattuale e aggiornamento degli archivi
Collaborazione con i reparti aziendali per esigenze organizzative e gestionali
Requisiti richiesti:
Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli
Ottima padronanza degli strumenti informatici e dei software gestionali HR
Capacità di comunicazione e predisposizione al lavoro in team
Preferibile esperienza, anche breve, in ambito risorse umane o amministrativo
Offerta e benefit:
Contratto a tempo determinato con proroga
Full time dal lunedì al venerdì
Mensa e parcheggio a disposizione del personale
Key Skills
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