Generalista de RRHH Lima/Zárate

Para importante empresa del rubro logístico, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos Generalista para desempeñarse en planta, reportando directamente a la Gerencia y con responsabilidad integral sobre la gestión de RRHH del sitio.

Descripción de la posición

La posición tendrá a su cargo la gestión generalista de Recursos Humanos en planta, actuando como referente del área para colaboradores, mandos medios y Gerencia, acompañando la operatoria diaria y alineando la gestión de personas a los objetivos del negocio.

Principales responsabilidades

• Gestionar los procesos de administración de personal altas, bajas, modificaciones, legajos, licencias, ausentismo y vacaciones.
• Preparar y controlar novedades para la liquidación de sueldos, en coordinación con proveedores externos o área central.
• Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección relevamiento de perfiles, entrevistas, ingresos y onboarding en planta.
• Actuar como referente de RRHH para el personal de planta, atendiendo consultas y acompañando a supervisores y jefes en la gestión de equipos.
• Intervenir en relaciones laborales, manejo de conflictos, procesos disciplinarios y desvinculaciones.
• Detectar necesidades de capacitación y desarrollo, coordinando acciones internas y externas.
• Acompañar acciones de clima laboral, bienestar y comunicación interna.
• Coordinar acciones con Higiene y Seguridad y Medicina Laboral.
• Elaborar reportes de gestión de RRHH (dotación, rotación, ausentismo, ingresos y egresos) para Gerencia.
  
  
  

Requisitos

• Formación en Recursos Humanos, Administración o carreras afines. Graduado excluyente
• Experiencia previa en posiciones generalistas de RRHH, preferentemente en plantas operativas o entornos logísticos/industriales. Excluyente
• Conocimiento de legislación laboral vigente y procesos de administración de personal.
• Buen manejo de herramientas informáticas.
• Perfil autónomo, con fuerte presencia en planta, habilidades de comunicación y orientación a la resolución de problemas.
  
  

Beneficios

• Posición efectiva en una empresa en constante crecimiento.
• Rol con alto nivel de autonomía y responsabilidad.
• Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
• Buen clima de trabajo y contacto directo con la operación.
  
  

Los/as interesados/as que cumplan con los requisitos podrán postularse a través del portal.

IC Consultora de RRHH

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