Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :

• Conseil & Agilité
• Cybersécurité
• Data
• DevOps
• Infrastructures & Cloud
• Software Engineering

Nous recherchons pour intégrer notre Agence de Limoges des Développeur(se)s Full-Stack confirmés et seniors (H/F).

Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

Voici des exemples de missions qui vous seront proposées :

🎯 Vos missions

• Développer et maintenir des applications web performantes et sécurisées, en .Net et C#.
• Participer à l’architecture technique et à l’évolution des systèmes existants.
• Collaborer avec les équipes produit, métier et DevOps pour garantir la qualité et la conformité des solutions.
• Encadrer et accompagner techniquement les développeurs juniors.
• Garantir la sécurité et la conformité des développements aux standards du secteur (RGPD, sécurité des données clients).

💻 Stack technique

(Liste non exhaustive)

• .NET
• C#
• Angular

📝 Votre profil

Vous disposez à minima de 4 ans d'expérience dans le développement d’applications web.

Votre bonne compréhension des enjeux métiers vous permet d’apporter une réelle valeur ajoutée aux projets.

Autonome et proactif, vous aimez partager vos connaissances et contribuer à la montée en compétences de votre équipe.

👉 Votre parcours candidat

Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :

• Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe
• Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution

Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

A bientôt,

L’équipe Néosoft 🖐