SRC se kot delodajalec že več kot 35 let trudi zagotavljati delovno okolje, kjer ambiciozni in srčni strokovnjaki lahko najdete prave karierne izzive in začutite, kako s svojim sodelovanjem v digitalizaciji in tehnološki podpori različnim procesom prispevate k boljšemu jutri.

Zaradi novih projektov in stalnega razvoja iščemo "Inženirja/ inženirko za Microsoft rešitve".

Kakšni izzivi vas čakajo?

• Načrtovanje, namestitve in upravljanje infrastrukturnih rešitev Microsoft (on-prem, Azure, 0365);
• Upravljanje Aktivnega imenika, DNS, DHCP ter drugih ključnih storitev za delovanje sistemov;
• Zagotavljanje varnosti podatkov in aplikacij v oblaku z uporabo varnostnih orodij Azure;
• Sodelovanje pri razvoju in izvajanju informacijskih varnostnih politik in postopkov;
• Tehnična podpora in svetovanje uporabnikom;
• Priprava predprodajnih in izvedbenih dokumentov, poročil ter drugih storitvenih izdelkov;
• Aktivno prispevanje k notranjemu in zunanjemu ozaveščanju na področju kibernetske varnosti;
• Proaktivno spremljanje tehnološkega razvoja in trendov na širšem področju Microsoft arhitektur.

Kaj pričakujemo?

• Obsežno znanje in izkušnje s tehnologijami Microsoft Azure, O365 in varnostnimi orodji v Azure oblaku;
• Poznavanje tehnologij aktivnega imenika, DNS, DHCP ter drugih storitev nujnih za delovanje sistema;
• Vsaj en relevanten Microsoft certifikat.

Prednost imajo lahko kandidati, ki imajo:

• sposobnost samostojnega reševanja problemov ter analitične in organizacijske sposobnosti,
• dobre komunikacijske veščine v ustni in pisni obliki, sposobnost priprave tehničnih rešitev in vsebinskih opisov v slovenskem in angleškem jeziku,
• odgovornost, zagnanost in zmožnost vplivanja na motivacijo ostalih,
• razvojna usmerjenost, inovativnost, iznajdljivost in nenehno iskanje optimalnih rešitev, željo po učenju in timsko naravnanost.

Kaj nudimo:

• Profesionalno okolje z močnim timskim duhom, izjemnimi strokovnjaki in sproščenim vzdušjem;
• Fleksibilni delovni čas in možnost dela od doma;
• Celostno uvajanje z mentorjem in nadaljnji sprehod po SRC kariernih poteh;
• Spodbujamo in omogočamo udeležbo na različnih izobraževanjih, certificiranjih, in konferencah;
• Prepoznamo dodaten trud in posebne dosežke ter jih ustrezno nagradimo;
• Dobro usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja;
• Investiramo v aktivnosti za življenjsko kondicijo zaposlenih (npr. v športno-kulturne aktivnosti in druge ugodnosti).