1988 yılında İstanbul Kuzguncuk’ta küçük bir mağaza ile başladığımız yolculuğumuzu, bugün 7.900’den fazla çalışanımız, 72 ülkede 450’nin üzerinde mağazamız ve online satış kanallarıyla küresel bir moda markası olarak sürdürüyoruz. “Hızlı ve çevik iş modelimizden beslenen güçlü markamızla, 2030 yılında ürünlerimizi dünya üzerinde 1 milyar müşteriye ulaştırmak” vizyonuyla çalışıyor, "Dünya için trendi ulaşılabilir kılmak" misyonumuzla hareket ederek, "Trend in Time" mottomuzla trendleri tam zamanında müşterilerimize ulaştırmayı hedefliyoruz.

Koton’da başarıyı değerlerimizle inşa ediyoruz; çünkü biz, "Değerlerimizle Başarmak Kumaşımızda Var!" diyoruz:

✔ Hızlı ve Verimliyiz

✔ Müşteri Odaklıyız

✔ Tutkuluyuz

✔ Kalite Odaklıyız

✔ Tek Takımız

✔ Saygılıyız

Eğer sen de bu değerleri taşıdığını düşünüyor ve KOTON’un dinamik, kendini geliştirebileceğin ve yenilikçi ortamının bir parçası olmak istiyorsan, E- Ticaret ekibimize katılmak üzere "E-Ticaret İş Çözümleri ve Proje Yönetimi Yöneticisi" pozisyonuna başvurunu bekliyoruz!

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin İşletme, Endüstri Mühendisliği veya Bilgisayar Mühendisliği bölümlerinden mezun,
• E-Ticaret, perakende veya dijital dönüşüm projelerinde en az 7 yıl deneyime sahip,
• Tercihen ekip yönetimi veya liderlik pozisyonlarında görev almış,
• Süreç analizi, geliştirme, modelleme ve kurumsal iş akışları konusunda uzman,
• ERP sistemleri ve yazılım projeleri hakkında bilgi sahibi (tercihen Nebim ERP, Akinon tecrübeli),
• İş akış uygulamalarında (özellikle PaperWork) entegrasyon ve tasarım tecrübesine sahip,
• Proje yönetim metodolojileri (Agile, Waterfall vb.) konusunda deneyimli,
• MS Project, MS Office ve raporlama araçlarını etkin kullanabilen,
• Temel yazılım bilgisine sahip,
• Stratejik düşünme yeteneği gelişmiş; problem çözme ve karar alma becerileri yüksek,
• İleri düzeyde İngilizce bilen,
• Güçlü iletişim, müzakere ve liderlik yetkinliklerine sahip,
• Analitik, yenilikçi, sonuç odaklı ve değişim yönetimi konusunda deneyimli.

İŞ TANIMI

• Şirketin E-Ticaret stratejilerine uygun projeleri planlamak, yönetmek ve başarılı bir şekilde hayata geçirmek,
• Ekipleri ve kaynakları etkin şekilde yöneterek projelerin zamanında ve belirlenen kalite standartlarında tamamlanmasını sağlamak,
• İş birimlerinden gelen ihtiyaçları analiz ederek önceliklendirmek ve çözüm önerileri geliştirmek,
• İç ve dış paydaşlarla (danışman firmalar, yazılım ekipleri, iş birimleri) etkili iletişim kurarak proje süreçlerini yönetmek,
• Projelerin ticari katkılarını ölçmek ve üst yönetime düzenli raporlamalar yapmak,
• Proje yönetim metodolojileri doğrultusunda dokümantasyon, test, analiz ve kullanıcı kabul süreçlerini koordine etmek,
• Yeni sistem ve süreçlerin devreye alınmasını sağlamak; iş birimlerine eğitim ve yönlendirme yapmak,
• Ekip üyelerinin gelişimini desteklemek, koçluk yapmak ve liderlik rolü üstlenmek.