Analista Programador/a Java. 100% remoto

¡Únete a nuestro equipo como Analista Programador/a Java en eXperience IT Solutions!

En eXperience IT Solutions, compañía líder en servicios IT y proyectos de alto valor tecnológico, buscamos incorporar un/a Analista Programador/a Java para participar en un proyecto estratégico, orientado al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones críticas, con un fuerte peso en la capa backend y en la optimización del acceso a datos.

La persona seleccionada trabajará en un entorno 100% remoto, colaborando con equipos técnicos multidisciplinares, participando en el análisis, desarrollo y mejora continua de aplicaciones web basadas en tecnologías Java, así como en la optimización de procesos y consultas en bases de datos relacionales.

¿Qué ofrecemos?

• Modalidad 100% teletrabajo.
• Entorno técnico sólido y orientado a la calidad del software.
• Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento técnico.
• Integración en un equipo cualificado y con amplia experiencia en proyectos complejos.
  
  

Requisitos mínimos

• Al menos tres años de experiencia demostrable en programación Java orientada a aplicaciones web.
• Al menos tres años de experiencia en PL/SQL, con capacidad para entender y optimizar código complejo.
• Conocimiento y experiencia con Spring Framework.
• Experiencia trabajando con Hibernate ORM.
• Experiencia en JavaServer Faces (JSF).Experiencia en la generación de informes con JasperReports.
• Conocimiento y experiencia en bases de datos relacionales, preferiblemente PostgreSQL.
• Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con perfiles técnicos como DBAs.
  
  

Requisitos valorables

• Conocimientos de HTML, CSS y JavaScript.
• Experiencia o conocimientos en frameworks frontend modernos como Angular, React o Vue.js.
• Experiencia previa en proyectos del sector público o entornos altamente regulados.
  
  

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.

Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidata/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).