Analista N2 de Teams Ideas Sênior

Objetivo da Posição

Atuar como ponto central na facilitação e gestão de ideias e demandas por meio do Teams Ideas, garantindo organização, priorização estratégica, alinhamento entre áreas e comunicação clara. O profissional será responsável por estruturar iniciativas, apoiar a tomada de decisão e transformar insumos de múltiplas fontes em planos de ação executáveis, gerando valor para o negócio.

Responsabilidades

• Atuar como referência N2 na plataforma Teams Ideas, apoiando usuários e áreas de negócio na estruturação e acompanhamento de ideias e demandas.
• Facilitar a coleta, análise, organização e priorização de ideias, garantindo clareza de escopo e alinhamento estratégico.
• Conduzir e facilitar reuniões, workshops e rituais colaborativos, promovendo engajamento e alinhamento entre stakeholders.
• Estruturar e manter backlogs, roadmaps e planos de ação, assegurando visibilidade e acompanhamento das iniciativas.
• Aplicar frameworks de priorização (RICE, MoSCoW, Matriz de Valor, 5W2H, entre outros) para apoiar decisões estratégicas.
• Produzir e manter documentação clara e objetiva, como briefings, atas, relatórios executivos e registros de decisões.
• Atuar na interface entre áreas de negócio, tecnologia e governança, garantindo fluidez na comunicação e execução das demandas.
• Apoiar a melhoria contínua dos processos de gestão de ideias e demandas.

Requisitos Técnicos

• Experiência sólida com Teams Ideas ou plataformas similares de gestão de ideias, demandas ou inovação.
• Forte habilidade em análise de negócios, interpretação de necessidades e estruturação de requisitos.
• Experiência comprovada em facilitação de reuniões, workshops e cerimônias organizacionais.
• Conhecimento prático em frameworks de priorização (RICE, MoSCoW, Matriz de Valor, 5W2H).
• Conhecimentos intermediários ou avançados em Microsoft 365 (Teams, Planner, SharePoint, OneNote, Excel, entre outros).
• Capacidade de criar e manter documentação estruturada e objetiva.

Diferenciais

• Conhecimento ou vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
• Experiência em ambientes corporativos com múltiplos stakeholders.
• Atuação prévia como PMO, Analista de Negócios, Product Ops ou funções similares.

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