Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.

Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

iOS Developer

Lokalizacja: zdalnie

Branża: ubezpieczeniowa

Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)

Współpraca: współpraca długofalowa, pierwszy kontrakt na 12 miesięcy

Stawka: open

Start date: ASAP

Godziny pracy: business hours

Model pracy: 100% zdalnie

Dodatkowe informacje: może pojawić się konieczność pracy w 6 sobót w ciągu roku

Czym będziesz się zajmował:

• Projektowanie i rozwój aplikacji mobilnych na iOS w języku Swift
• Praca z SwiftUI, Combine, Core Data oraz integracja z REST API
• Implementacja architektury MVVM z koordynatorami i tworzenie czystego kodu
• Zarządzanie kodem w GIT (GitFlow), praca z narzędziami BitBucket, JIRA oraz udział w code review
• Tworzenie dokumentacji technicznej i analiza nowych funkcjonalności

Co otrzymasz:

• Długofalową współpracę z Klientem będącym liderem branży ubezpieczeniowej
• Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
• Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays

Czego oczekujemy:

• Doświadczenie w budowaniu aplikacji na iOS z użyciem Swift – min. 3 lata doświadczenia
• Umiejętność czytania kodu w Objective-C – min. 3 lata doświadczenia
• UI Kit – min. 3 lata doświadczenia
• SwiftUI oraz Combine – min. 3 lata doświadczenia
• Core Data – min. 3 lata doświadczenia
• Push – min. 3 lata doświadczenia
• MVVM / MVC / Viper – min. 3 lata doświadczenia
• Xcode – min. 3 lata doświadczenia
• GIT – min. 3 lata doświadczenia
• HTML – min. 3 lata doświadczenia
• CSS – min. 3 lata doświadczenia
• JavaScript – min. 3 lata doświadczenia

Mile widziane:

• Tworzenie interfejsów użytkownika zgodnych z UX / UI – min. 3 lata doświadczenia
• Optymalizacja aplikacji pod kątem wydajności i responsywności – min. 3 lata doświadczenia
• OpenCV – min. 3 lata doświadczenia
• Testowanie i debugowanie kodu – min. 3 lata doświadczenia

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:

1. Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
2. Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
3. Rozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (1h)
4. Oferta
5. Witamy w projekcie!

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.