Oslo kommune
HR-sjef
Oslo kommuneNorway20 hours ago
Full-timeGeneral Business, Management +1
Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene innebærer drifts- og utviklingsoppgaver innen HR-seksjonens fagområder. I dette inngår håndteringen av HR-saker i tett dialog med øvrige ledere, tillitsvalgte og vernetjenesten i etaten.

Du vil rapportere til avdelingsleder for Organisasjonsavdelingen, men også ha en rådgivende funksjon for etatsdirektør.

Sentrale Oppgaver Vil Være å

  • ha fag-, budsjett- og personalansvar for seksjonen
  • bidra aktivt inn i avdelingens ledergruppe
  • være en aktiv samarbeidspartner innenfor fagfeltet, for både ledere og ansatte
  • følge opp partssamarbeidet, herunder Arbeidsmiljøutvalg (AMU) og Medbestemmelsesutvalg (MBU) og deres underutvalg
  • ha ansvar for overordnet kompetanseutvikling og -strategi
  • følge opp etatens lønnspolitikk, inkludert lønnsforhandlinger
  • ha ansvar for gjennomføring av rekrutteringsarbeid
  • ha overordnet ansvar for lærlingeordningen
  • bidra i utviklingen av HR-systemer i etaten og Oslo kommune
  • holde seg faglig oppdatert, og delta i nettverk og ulike samarbeidsarenaer

Kvalifikasjoner

Du Må Ha

  • Høyskole-/ universitetsutdanning relevant for fagområdet på masternivå eller tilsvarende.
  • Dokumentert ledererfaring fra fagområdet HR, fortrinnsvis fra offentlig sektor.
  • Svært god norsk fremstillingsevne, både skriftlig og muntlig.
  • God kjennskap til lov- og avtaleverk innen personalområdet.

Det er en fordel om du kan vise til at du har erfaring fra ett eller flere av følgende:

  • utviklingsprosjekter og omstillingsoppgaver
  • partssamarbeid og forhandlinger
  • endrings- og effektiviseringsarbeid

Personlige egenskaper

Som leder av HR-seksjonen må du ha evnen til å motivere, veilede og utvikle medarbeiderne, og legge til rette for et godt arbeidsmiljø. Du har et strategisk blikk, helhetsforståelse og er opptatt av måloppnåelse, både i egen seksjon, i avdelingen og for etaten som helhet.

I Tillegg Ser Vi For Oss At Du

  • kommuniserer på en klar, presis og strukturert måte, og gjør eget fagspråk forståelig for andre
  • er en relasjonsbygger som gir og skaper tillit og samarbeid
  • delegerer og stiller krav

Personlig egnethet vektlegges.

For at din søknad skal bli tatt i betraktning ber vi deg legge ved dokumentasjon på utdannelse og arbeidserfaring i form av vitnemål og tjenestebevis/attester. Dersom du har gjennomført utdanning i utlandet må godkjenning fra NOKUT/HKDir også legges ved.

Hva får du hos oss?

  • Stillingen lønnes som seksjonssjef. Lønnsplassering ltr. 60-70 (kr. 987 300 – kr. 1 199 500) etter søkers erfaring og kvalifikasjoner.
  • Faglig utvikling og selvstendighet i arbeidet.
  • Spennende og utfordrende oppgaver i et tverrfaglig miljø med høy delingskultur.
  • Fleksibel arbeidstid, betalt overtid og mulighet for hjemmekontor etter avtale.
  • Et aktivt og sosialt arbeidsmiljø med gode velferdstilbud, bl.a. eget bedriftsidrettslag, treningsmuligheter i våre lokaler og trening i arbeidstiden.
  • Gode pensjons-, forsikrings- og lånebetingelser gjennom Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.

Key Skills

Ranked by relevance
Apply